Navigation überspringen

Annabell Lillpopp

Angestellt, Project Manager PMO, Trilux GmbH
Sundern (Sauerland), Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationstalent
Management
strategisch
Marketing
Projektmanagement
Design
Produktmanagement
Mode
Beschaffung
Produktentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Kreativität
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Empathie
Führung
Lernbereitschaft
Schnelle Auffassungsgabe
Problemlösungskompetenz
Überzeugungskraft

Werdegang

Berufserfahrung von Annabell Lillpopp

  • Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2023

    Project Manager PMO

    Trilux GmbH

    Leite und organisiere strategische Projekte der Geschäftsführung

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2020 - Sep. 2022

    Product Manager Sportswear Apparel

    adidas

    Verantwortete die Umsetzung der Brand, Produkt Marketing und Sales Channel Strategie in das globale Bekleidungsangebot. Identifizierte eigenständig Wachstumspotentiale und plante das Produktsortiment. Vernetze mich proaktiv mit wichtigen Schnittstellen, um einen effizienten Produktentstehungsprozess und ein optimales Produktergebnis zu erzielen. Kollaborierte eng mit Brand Marketing, um die Produkte werbewirksam auf den Markt zu bringen. Stellte umfassendes Sell-in Material zusammen.

  • 1 Jahr und 5 Monate, Juni 2019 - Okt. 2020

    Elternzeit & Weiterbildung

    adidas

  • 5 Monate, Feb. 2019 - Juni 2019

    Product Manager Sportswear

    adidas

    Abteilungsaustausch. Betreute die Kampagnen Looks für Men & Women sowie Produkt Innovationen.

  • 10 Monate, Mai 2018 - Feb. 2019

    Senior Product Manager Core Apparel (befristet)

    adidas

    Legte strategische modular Zielzahlen für alle globalen Kreationszentren und ihren Bekleidungsbereiche fest. Modularer Produkte ermöglichen ein effizienteres Geschäft und treiben zeitgleich die digitale Transformation der Bekleidungserstellung durch „Modular Bibliotheken“ voran.

  • 4 Jahre und 1 Monat, Mai 2014 - Mai 2018

    Product Manager adidas by Stella McCartney Apparel

    adidas

    Verantwortete die Umsetzung der Brand, Produkt Marketing und Sales Channel Strategie in das globale Bekleidungsangebot. Die Bekleidungsstücke entstanden in Kollaboration mit der britischen High Fashion Designerin Stella McCartney. Gemeinsam strebten wir nach der ultima-tiven Kombination aus Sportperformance und Stil, übersetzt in ein nachhaltiges Produktangebot.

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2012 - Mai 2014

    Manager Development Apparel

    adidas

    Organisierte und verantwortete den Entwicklungsprozess der zugewiesenen Bekleidungsprodukte. Ermöglichte eine effektive Übersetzung des Designs von der technischen Zeichnung über die Entwicklung zu den Prototypen bis hin zur Produktionsreife. Übernahm Verantwortung für das globale Produktangebot mit Schwerpunkt auf Qualitäts- und Preisentwicklung inkl. face-to-face Verhandlungen vor Ort bei den Lieferanten.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Mai 2010 - Okt. 2012

    Developer Apparel

    adidas

    Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten entsprechend der genannten Rolle des Manager Development Apparel, jedoch mit Unterstützung des Managers.

  • 6 Monate, Aug. 2009 - Jan. 2010

    Praktikantin & Bachelorand

    FALKE KGaA

    Nach einem Praktikums im Produktmanagement Herren/Kinder schrieb ich Bereich Marketing Sport meine BA-Arbeit über ein Point of Sale Konzept für die Underwear Linie.

  • 4 Monate, Okt. 2008 - Jan. 2009

    Mitarbeiterin im Verkauf

    Hennes & Mauritz

  • 2 Monate, Feb. 2008 - März 2008

    Praktikantin

    Morgenstern GmbH

    Während des Praktikums sammelte ich vielfältige Erfahrungen im Vertrieb von Textilien.

  • 3 Monate, Juli 2007 - Sep. 2007

    Praktikantin

    Clue GmbH

    Während dieses Praktikums war ich in der Produktentwicklung und im Produktmanagement tätig.

Ausbildung von Annabell Lillpopp

  • 4 Monate, März 2009 - Juni 2009

    Textile- and Fashionindustry

    Tianjin Polytechnic University

    Chinese Textile Market, Chinese Dialogue, Chinese Textile Industry and Modern Technology, Chinese Social and Cultural Customs

  • 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2006 - Apr. 2010

    Bekleidungstechnik

    Hochschule Niederrhein

    Schwerpunkt: Management; Schwerpunktfächer waren unter anderem: Marketing, Logistik, BWL, VWL, Qualitätsmanagament, Personalmanagement, Angewandte Marktforschung, Organisationslehre, Interkulturelles Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Chinesisch

    Grundlagen

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z