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Anne-Kathrin Brunner

Bis 2021, Project Manager HR Transformation, MAN Truck & Bus SE
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projekterfahrung
Kommunikationsstärke
Teamspirit
Auslandserfahrung
Spaß an Herausforderungen
Kreativität und Flexibilität
Eigeninitiative und Engagement
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Werdegang

Berufserfahrung von Anne-Kathrin Brunner

  • Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit März 2021

    Project Lead HR Digitization & Innovation

    CARIAD
  • 1 Jahr und 3 Monate, Dez. 2019 - Feb. 2021

    Project Manager HR Transformation

    MAN Truck & Bus SE

  • 2 Jahre, Dez. 2017 - Nov. 2019

    Specialist Talent Management

    MAN Truck & Bus SE

  • 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2016 - Nov. 2017

    Graduate Trainee HR Innovation

    MAN Truck & Bus SE

  • 1 Jahr, Aug. 2015 - Juli 2016

    HR Program Coordination

    Allianz Deutschland AG
  • 6 Monate, Sep. 2014 - Feb. 2015

    HR Recruiting

    Allianz Deutschland AG
  • 8 Monate, Feb. 2014 - Sep. 2014

    Global Employer Branding & Social Media

    SIEMENS AG

    Werkstudent

  • 5 Monate, März 2012 - Juli 2012

    HR Management

    HolidayCheck AG

  • 7 Monate, Aug. 2011 - Feb. 2012

    Employer Branding

    AUDI AG
  • 3 Monate, Aug. 2010 - Okt. 2010

    Assistenz der Geschäftsführung

    Michael McDonnell & Accountancy

    Enfield, Co Meath, Irland

Ausbildung von Anne-Kathrin Brunner

  • 6 Monate, März 2015 - Aug. 2015

    Auslandssemester

    Universidad de Buenos Aires, Argentinien

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2013 - Aug. 2016

    Personalmanagement

    Hochschule München

  • 8 Monate, Juli 2012 - Feb. 2013

    Auslandssemester

    Ramkhamhaeng University, Bangkok, Thailand

  • 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2009 - Aug. 2013

    Betriebswirtschaftslehre

    HTWG Konstanz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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