Juliane Schneider
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Juliane Schneider
- Bis heute 7 Jahre, seit Juli 2018
Referentin Potenzialdiagnostik / Personalentwicklung / Talent Management
MAN Truck & Bus SE, MAN Academy
- 2 Jahre und 7 Monate, Dez. 2015 - Juni 2018Generali Deutschland AG
Referentin HR - Corporate Executive Matters
- 8 Monate, Apr. 2015 - Nov. 2015
HR Beraterin
Central Krankenversicherung AG (ein Unternehmen der Generali Gruppe)
- 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2013 - März 2015
Internationaler Konzern-Trainee HR
Generali Holding Deutschland AG, Köln
- 5 Monate, Apr. 2010 - Aug. 2010
Werkstudentin Personalberatung
ifp - Institut für Personal- und Unternehmensberatung
- 3 Monate, Feb. 2010 - Apr. 2010
Praktikantin Personalberatung
ifp - Institut für Personal- und Unternehmensberatung
- 2 Monate, Aug. 2009 - Sep. 2009
Praktikantin Personalauswahl
McNeill Nakamoto Recruitment Group, Vancouver Kanada
- 2 Monate, Juli 2007 - Aug. 2007
Praktikantin Management Development
ThyssenKrupp Steel Europe AG
Ausbildung von Juliane Schneider
- 3 Jahre, Sep. 2010 - Aug. 2013
Psychologie - Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie
Universität Mannheim
Marketing, Management, Eignungsdiagnostik, Arbeits- und Organisationspsychologie, Führung und Arbeitsstress,Train-the-Trainer
- 3 Jahre, Sep. 2007 - Aug. 2010
Bachelor of Arts - Wirtschaftspsychologie
Hochschule Fresenius
Personalmanagement (Eignungsdiagnostik, Personalentwicklung) und Organisationsmanagement,
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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