Anne-Kathrin Hörner

Als Head of Recruiting Germany bei Schaeffler verantworte ich gemeinsam mit meinem Team die Gewinnung und Bindung erstklassiger Talente. Mit über 10 Jahren Erfahrung in Recruiting und Sourcing bin ich überzeugt, dass Erfolg vom Entdecken außergewöhnlicher Talente und deren Entwicklung abhängt. Besonders wichtig sind mir partnerschaftliche Zusammenarbeit, kontinuierliche Team-Entwicklung und eine hohe Qualität & Effizienz im Recruiting Prozess. Meine Rolle führe ich im Co-Leadership aus.

Leitung und Weiterentwicklung des Active Sourcings Teams in Deutschland Verantwortung und Steuerung des Active Sourcings in Deutschland basierend auf definierten Kennzahlen und KPIs Beratung und Betreuung der Stakeholder inklusive Erstellung von Sourcing-Strategien anhand von Bewerbungsmarktdaten und Anforderungsprofilen

Ansprechpartnerin für Recruiting Themen in Deutschland Weiterentwicklung des Recruiting Centers Übernahme von strategischen Projekten Entwicklung innovativer Konzepte hinsichtlich Recruiting in Deutschland

Professional im Global Recruiting. Strategische Weiterentwicklung des globalen Recruitings in Zusammenarbeit mit den regionalen Ansprechpartnern. Gestaltung von Governance und Guidance durch die Entwicklung von Tools, Instrumenten, Prozessen und Guidelines. Beratung der HR-Organisation zum Thema Recruiting. Mitarbeit in strategischen Projekten im globalen Recruiting-Umfeld.

Spezialist im Recruiting Center Deutschland. Zuständig für das operative Recruiting in definierten Zuständigkeitsbereichen und für die Steuerung und Betreuung von externen Recruitern sowie Ansprechpartner für Fachbereiche und HR bezüglich jeglicher Recruiting-Themen. Mitverantwortung bei der Weiterentwicklung des Recruiting Centers, Übernahme von strategischen Projekten sowie Entwicklung innovativer Konzepte hinsichtlich Recruiting in Deutschland.