Anne-Kathrin Hörner
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anne-Kathrin Hörner
Leitung und Weiterentwicklung des Active Sourcings Teams in Deutschland Verantwortung und Steuerung des Active Sourcings in Deutschland basierend auf definierten Kennzahlen und KPIs Beratung und Betreuung der Stakeholder inklusive Erstellung von Sourcing-Strategien anhand von Bewerbungsmarktdaten und Anforderungsprofilen
Ansprechpartnerin für Recruiting Themen in Deutschland Weiterentwicklung des Recruiting Centers Übernahme von strategischen Projekten Entwicklung innovativer Konzepte hinsichtlich Recruiting in Deutschland
Professional im Global Recruiting. Strategische Weiterentwicklung des globalen Recruitings in Zusammenarbeit mit den regionalen Ansprechpartnern. Gestaltung von Governance und Guidance durch die Entwicklung von Tools, Instrumenten, Prozessen und Guidelines. Beratung der HR-Organisation zum Thema Recruiting. Mitarbeit in strategischen Projekten im globalen Recruiting-Umfeld.
- 2 Jahre und 5 Monate, Apr. 2018 - Aug. 2020
Recruiting Spezialist
Schaeffler Automotive Buehl GmbH & Co. KG
Spezialist im Recruiting Center Deutschland. Zuständig für das operative Recruiting in definierten Zuständigkeitsbereichen und für die Steuerung und Betreuung von externen Recruitern sowie Ansprechpartner für Fachbereiche und HR bezüglich jeglicher Recruiting-Themen. Mitverantwortung bei der Weiterentwicklung des Recruiting Centers, Übernahme von strategischen Projekten sowie Entwicklung innovativer Konzepte hinsichtlich Recruiting in Deutschland.
- 4 Monate, Juni 2012 - Sep. 2012
Empfangsmitarbeiterin
Hotel Schweizer Hof
- 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2009 - Aug. 2010
Empfangsmitarbeiterin
Holiday Inn Berlin City-West
Ausbildung von Anne-Kathrin Hörner
- 3 Jahre, Okt. 2014 - Sep. 2017
MBM Personal und Organisation
Duale Hochschule Baden-Württemberg
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2013
Hospitality Management
Internationale Hochschule Bad Honnef - Bonn (IUBH)
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2010 - Juni 2012
Hotel, Gastronomie, Tourismus
Hotelfachschule an der Käthe-Kollwitz-Schule Marburg
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2006 - Jan. 2009
Berufsausbildung
Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Süd
Sprachen
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Deutsch
Muttersprache
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