Anne-Madeleine Kleinwächter
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anne-Madeleine Kleinwächter
- Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2017Boehringer Ingelheim
Global Senior Manager Leadership Development for Senior Executives
- 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2014 - Dez. 2016
Talent Acquisition Expert + Global HR Rollout Manager
Boehringer Ingelheim GmbH
+ Subject Matter Expert
- 11 Monate, Jan. 2014 - Nov. 2014
Senior Recruiter for the Wramp-Up Manufacturing Respimat
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
+ Task Force Member across different sites
- 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2011 - Juni 2014Boehringer Ingelheim
Key User and HR Expert SAP E-Recruiting in close collaboration with IT
Develop, implement and communicate Recruiting Process Enhancements in HR Germany; Identify, compile and define relevant user requirements; Interface to Recruiting Services Germany, IT and further stakeholders in HR such as HR Business Partner, Services etc.
- 3 Jahre und 2 Monate, Nov. 2010 - Dez. 2013
Recruiter for Local and Global/ Corporate Roles
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
+ Project Member "Active Sourcing & Talent Scouting"
- 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2008 - Okt. 2010
HR Specialist (HR Business Partnering)
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
- 1 Jahr und 1 Monat, März 2007 - März 2008
Assistant to the Head of People and Organisational Development
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
+ Training & Event Management
- 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2007 - März 2008
Specialist + Key Userin for Idea for Sub (Quality/Regulat.Doc.)
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2004 - Jan. 2007
Management Rotation Program
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
Ausbildung von Anne-Madeleine Kleinwächter
- 2 Jahre und 7 Monate, Feb. 2011 - Aug. 2013
Wirtschaftswissenschaften (berufsintegriertes Studium)
Fachhochschule Mainz (Master Management)
Learning outcomes: Vermittlung eines umfassenden Management-Know-hows, Schaffung internationaler Handlungskompetenzen & Entwicklung von Führungskompetenzen - Schwerpunkte: Global Marketing, Marketing and Communication Excellence, Integrative Corporate Communication & Planungs- und Kontrollsysteme
- 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 2007 - Jan. 2011
Wirtschaftswissenschaften / BWL (berufsintegriertes Studium)
Fachhochschule Mainz (Bachelor of Arts)
Schwerpunkte: Führung-, Personal- und Organisationsentwicklung, Personalwirtschaft und Mediensysteme, Bachelor-Thesis: Qualifizierungsmaßnahmen zur erfolgreichen Arbeit in globalen Teams dargestellt am Beispiel Boehringer Ingelheim
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2004 - Jan. 2007
Ausbildung zur Industriekauffrau
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Russisch
Grundlagen
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