Anne-Madeleine Kleinwächter
Angestellt, Global Senior Manager Leadership Development for Senior Executives, Boehringer Ingelheim
Ingelheim, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Anne-Madeleine Kleinwächter
Bis heute 7 Jahre und 9 Monate, seit Jan. 2017
Global Senior Manager Leadership Development for Senior Executives
Boehringer Ingelheim2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2014 - Dez. 2016
Talent Acquisition Expert + Global HR Rollout Manager
Boehringer Ingelheim GmbH
+ Subject Matter Expert
11 Monate, Jan. 2014 - Nov. 2014
Senior Recruiter for the Wramp-Up Manufacturing Respimat
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
+ Task Force Member across different sites
3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2011 - Juni 2014
Key User and HR Expert SAP E-Recruiting in close collaboration with IT
Boehringer IngelheimDevelop, implement and communicate Recruiting Process Enhancements in HR Germany; Identify, compile and define relevant user requirements; Interface to Recruiting Services Germany, IT and further stakeholders in HR such as HR Business Partner, Services etc.
3 Jahre und 2 Monate, Nov. 2010 - Dez. 2013
Recruiter for Local and Global/ Corporate Roles
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
+ Project Member "Active Sourcing & Talent Scouting"
2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2008 - Okt. 2010
HR Specialist (HR Business Partnering)
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
1 Jahr und 1 Monat, März 2007 - März 2008
Assistant to the Head of People and Organisational Development
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
+ Training & Event Management
1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2007 - März 2008
Specialist + Key Userin for Idea for Sub (Quality/Regulat.Doc.)
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2004 - Jan. 2007
Management Rotation Program
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
Ausbildung von Anne-Madeleine Kleinwächter
2 Jahre und 7 Monate, Feb. 2011 - Aug. 2013
Wirtschaftswissenschaften (berufsintegriertes Studium)
Fachhochschule Mainz (Master Management)
Learning outcomes: Vermittlung eines umfassenden Management-Know-hows, Schaffung internationaler Handlungskompetenzen & Entwicklung von Führungskompetenzen - Schwerpunkte: Global Marketing, Marketing and Communication Excellence, Integrative Corporate Communication & Planungs- und Kontrollsysteme
3 Jahre und 5 Monate, Sep. 2007 - Jan. 2011
Wirtschaftswissenschaften / BWL (berufsintegriertes Studium)
Fachhochschule Mainz (Bachelor of Arts)
Schwerpunkte: Führung-, Personal- und Organisationsentwicklung, Personalwirtschaft und Mediensysteme, Bachelor-Thesis: Qualifizierungsmaßnahmen zur erfolgreichen Arbeit in globalen Teams dargestellt am Beispiel Boehringer Ingelheim
2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2004 - Jan. 2007
Ausbildung zur Industriekauffrau
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Russisch
Grundlagen