Robindro Ullah
Skills
Timeline
Professional experience for Robindro Ullah
Trendence steht für Data-Driven Talent Acquisition. Seit 20 Jahren unterstützen wir Arbeitgeber erfolgreich mit unseren Studienergebnissen bei anstehenden Entscheidungen in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Wir helfen wir Bildungseinrichtungen und Arbeitgebern, die richtigen Bewerber anzusprechen und von sich zu überzeugen – auf Basis unserer Daten und aktueller Trends in der Personalgewinnung.
- Current 8 years and 8 months, since Jul 2016
Freier Berater, Speaker, Blogger und Buchautor
Robindro Ullah - Freier Berater und Speaker
Als freier Berater unterstütze ich Unternehmen bei den Herausforderungen der Personalgewinnung. Dies reicht von der Ausbildung der Recruiter/ Sourcer bis hin zur Auswahl von BMS und anderen Software Lösungen. Auch in der strategischen Ausrichtung und dem Organisationsaufbau im Recruiting kann ich auf einen breiten Erfahrungsschatz nationalen sowie internationalen zurückgreifen. Sollte ich Ihre Herausforderung nicht meistern können, können Sie sich sicher sein, dass ich jemanden kenne, der das kann.
- Current 14 years and 1 month, since Feb 2011
Gastdozent
Quadriga Hochschule
Gastdozent im Online Studiengang "Personalmanagement im Web 2.0"
- 1 year and 1 month, Jul 2015 - Jul 2016
Leiter Employer Branding Operations und Recruiting
DEBA Deutsche Employer Branding Akademie GmbH
Als SVP bei der DEBA berate ich Unternehmen in den unterschiedlichsten Fragen im Zusammenhang mit der Personalgewinnung. Die Themen reichen von der Prozessoptimierung über die Einführung von Bewerbermanagementsoftware bis hin zu maßgeschneiderten Entwicklung von innovativen Recruitinglösungen.
- 2 years, Jul 2013 - Jun 2015
Head of Employer Branding and HR Communication
VOITH GmbH
Als Leiter Personalmarketing und Recruiting Süd liegt das Recruitingcenter Süd des Konzerns in meiner Verantwortung. Dabei war ich jährlich für knapp 1.500 zu besetzende Stellen verantwortlich.
- 2 years, May 2010 - Apr 2012
Leiter ZusatzServices
DB Services GmbH
Im Bereich ZusatzServices geht es im Wesentlich darum, Mitarbeitern die u.a. auf Grund gesundheitlicher Einschränkungen ihrer ursprünglichen Tätigkeit nicht mehr nachgehen können, neue Perspektiven zu bieten. Aufgabe ist es daher ensprechende Geschäftsmodelle zu entwickeln und Arbeitsplätze zu schaffen, die weitestgehend an die speziellen Bedürfnisse angepasst werden können. Mein Bereich hat mittlerweile eine Personalstärke von knapp 200 Mitarbeitern.
- 4 months, Jan 2010 - Apr 2010
Projektleiter Geschäftsentwicklung
DB JobService GmbH
- 2 years and 7 months, Jun 2007 - Dec 2009
Referent Hochschulmarketing
DB Mobility Logistics AG
Die Position beinhaltete sowohl die strategischen Komponenten einer HR Marketing Funktion als auch in großen Teilen die operative Umsetzung der Konzepte. So waren neben Nachwuchsbindungsprogrammen für Praktikanten ebenso Hochschulkontakte und Kooperationen operativ und strategisch in meiner Betreuung. Durch den Aufbau des Themas Social Media Personalmarketing wurde dieser ebenfalls zu einem Teil meiner Funktion.
- 10 months, Sep 2006 - Jun 2007
Revenuemanager
DB Fernverkehr AG
- 1 year and 2 months, Aug 2005 - Sep 2006
Trainee
DB Fernverkehr AG
- 5 years and 9 months, Jan 2001 - Sep 2006
Trainer
Zanshin Dojo
- 4 years and 6 months, Jan 2001 - Jun 2005
Werkstudent
V-TEX
- 5 years and 6 months, Jan 2000 - Jun 2005
Vorstand
NABU
- 6 months, Oct 2003 - Mar 2004
Praktikant
BMW
- 1 year and 4 months, Sep 1999 - Dec 2000
Werkstudent
Computel
- 1 year and 1 month, Oct 1998 - Oct 1999
Werkstudent
Petersen Buchimport
Educational background for Robindro Ullah
- 6 years and 7 months, Oct 1998 - Apr 2005
Wirtschaftsmathematik
Universität Hamburg
Lineare und kombinatorische Optimierung Stochastik/ Statistik
Languages
German
First language
English
Fluent
Bengalisch zweite Muttersprache
-
XING members with similar profiles
XING – The jobs network
Over 1 million jobs
Find just the right job for you on XING.
Job offers just for you
Get found by employers and over 20,000 recruiters.
22 million members
Connect with new people and gather inspiration to boost your working life.
Free membership
Basic membership is free, but the opportunities are priceless.