Anne Wermers

Erarbeitung von Stellenanforderungen und Stellenanzeigen, Auswahl passender Rekrutierungskanäle für die Stellenbesetzung von Fach- und Führungskräften, qualifizierte (Vor-)Auswahl geeigneter Kandidaten mittels Telefoninterviews sowie persönlicher Vorstellungsgespräche, Unterstützung bei Recruitingprojekten, Personalmarketing, Mitwirkung bei Recruitingevents und Karrieremessen, Ansprache potentieller Kandidaten in geeigneten Bewerberportalen, kontinuierliche Verbesserung der Arbeitgebermarke

Aktive Mitarbeit in Rekrutierungsprozess, Active Sourcing und Employer Branding, Organisation und Bearbeitung betrieblicher Weiterbildungsmaßnahmen, Vertrag- und Zeugnissgestaltung, Gehaltsabrechnung, Bearbeitung der Arbeitszeitmodelle

Internationale Schulungsorganisation, Mitarbeiterbetreuung, Trainingsmanagement mit Ausarbeitung von neuen Förderprogrammen und Kommunikationskanälen, Evaluierung der HR-Software, Personalselektion und -Marketing mittels Social Media, Initiierung neuer Rekrutierungsansätze, Organisation von Hochschulmessen

Angebotserstellung, Präsentationsvorbereitung für Kundentermine, Auftragsbearbeitung, Kundenbetreuung am Telefon, Planung der Tagung, Datenaufbereitung mit Pivot-Tabellen, Datenpflege mit SAP

Mitwirken bei der Planung von Messen, Digitalisierung von Deckenentwürfen, Prüfung von Materialbereitstellungslisten für Produktion, Erstellung des Designs von Produktpräsentationen für Events

Mitgestaltung der Verwaltungsabläufe, Planung von Kursveranstaltungen und Ausflügen, Unterstützung bei der Kursorganisation

Change Management mit Spezialisierung Human Resources Management

Personalmanagement

International Business Management

Management