Anneliese Kellermeier
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anneliese Kellermeier
- Bis heute 9 Jahre und 10 Monate, seit Nov. 2015
Teamleitung Personalsachbearbeitung
diakonia Dienstleistungsbetriebe GmbH
Operative Leitung der Personalverwaltung in Fragen zur Arbeitsvertragsgestaltung, Umsetzung tariflicher Vorschriften, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Personalprozesse, Sicherstellung der internen Personalrichtlinien, Ansprechpartnerin für Personalsachbearbeiter/Führungskräften bei komplexen Fragestellungen zu Gehältern, zu Sozialversicherung-, Arbeits- und Tarifrecht, Personalbetreuung, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretung.
- 13 Jahre und 9 Monate, Feb. 2002 - Okt. 2015
Sachbearbeitung Personal und Refinanzierung
diakonia Dienstleistungsbetriebe GmbH
Beratungsfunktion von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Belangen, alle Aktivitäten von der Einstellung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, Erstellung und Ausarbeitung von arbeitsrechtlichen Schriftstücken, Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die administrativen Prozesse, Personalakquise, Refinanzierung mit Schwerunkt Einzelföderung
- 2 Jahre und 9 Monate, Mai 1999 - Jan. 2002
Sachbearbeitung Rechnungswesen
diakonia Dienstleistungsbetriebe GmbH
Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Monats- und Jahresabschluß
Ausbildung von Anneliese Kellermeier
- 1 Jahr und 6 Monate, Dez. 2012 - Mai 2014
Personale Entwicklung
Diakonisches Werk Bayern
Demografische Personalentwicklung und demografieorientiertes Personalmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienorientierung und Work-Life-Balance, PE unter den Aspekten Gender-Mainstreaming, Migration, Benachteiligung, Diversity Management, Fort- und Weiterbildungsmanagement
- 4 Monate, Feb. 2010 - Mai 2010
Sozial- und Gesundheitswesen
Kolping-Akademie München
Betriebswirtschaftslehre: Unternehmens- und Personalführung (Besondere Finanzierungsformen in Betrieben des Sozial- und Gesundheitssektors, Finanzierungs- u. Investitionsformen. Faktoren der Mitarbeiterführung in Betrieben des Sozial- und Gesundheitssektors.)
- 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2007 - Jan. 2010
Sozial- und Gesundheitswesen
Kolping-Akademie München
- 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2002 - Apr. 2003
Personalwesen
Industrie- und Handelskammer München
Personalverwaltung Mitarbeiterbetreuung Lohn- und Gehaltsabrechnung
- 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2000 - Juli 2001
Finanzbuchhaltung
Industrie- und Handelskammer München
Buchführung und Abschluss Kosten- und Leistungsrechnung Steuerrechtliche Grundlagen
- 2 Jahre, Jan. 1983 - Dez. 1984
kaufmännisch
Industrie- und Handelskammer
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Arabisch
Gut
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