Thomas Motschmann
Employee, Head of Human Resources, duagon Germany GmbH
Nürnberg, Germany
Timeline
Professional experience for Thomas Motschmann
Current , since Jul 2020
Head of Human Resources
duagon Germany GmbH
- Gestaltung und Weiterentwicklung aller Kernprozesse der Personalarbeit - Optimierung der Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung sowie der Personalentwicklung - Weiterentwicklung der Führungskräfte- und der Talentförderung - Erstellung der Personalplanung und regelmäßiges Personalcontrolling - Regelmäßige Überprüfung bestehender Prozesse, Richtlinien und Maßnahmen auf Optimierungspotential - Führung, Organisation und Weiterentwicklung des HR-Teams
1 year and 11 months, Aug 2018 - Jun 2020
HR Business Partner
duagon Germany GmbH
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Strategischer Partner für die Führungskräfte • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften • Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen • Beratung und Begleitung von Führungskräften bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen • Gestaltung und Harmonisierung von HR-Prozessen • Offene und effektive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
3 years, Aug 2015 - Jul 2018
Personalreferent
ABL Sursum GmbH & Co. KG
• Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Eigenverantwortliche Organisation der Personalbeschaffung • Planung und Abwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen • HR-Controlling • Vorbereitung der Personal- und Budgetplanung • Umsetzung von personalrelevanten Vorgängen (BR-Anhörungen, Arbeitsverträge, etc.) • Offene und effektive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Koordination der Arbeitssicherheit
6 months, Mar 2015 - Aug 2015
Account Manager
Brunel GmbH
• Ermittlung von Entscheidern bei potenziellen Kunden • Akquirieren offener Positionen bei Neukunden sowie bereits bestehender Kundenunternehmen • Rekrutierung passender Spezialisten, qualifizierter Ingenieure und Techniker • Proaktive Kundenbetreuung und Kundenmanagement • Vertragsverhandlungen auf Kunden- und Mitarbeiterseite • Durchführen von Vorstellungs- sowie Personalgesprächen • Betreuung und personelle Führung der Projektmitarbeiter in allen personalrechtlichen Angelegenheiten
Educational background for Thomas Motschmann
Current 2 years and 6 months, since Oct 2012
Arbeitsmarkt und Personal
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
3 years and 5 months, Oct 2009 - Feb 2013
Ökonomie/ Soziologie
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Languages
German
First language
English
Fluent