Mag. Annemaria Mally

Angestellt, Chief Human Resources Officer (CHRO), Josef Manner & Comp. AG
Wien, Austria

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Arbeitsrecht
Organisationsentwicklung
Personalmarketing
Entgeltabrechnung
Führung
Employer Branding
Führungskräfteentwicklung
Interimsmanagement
Bewerbermanagement
Changemanagement
Führungserfahrung
Talentmanagement
HR-Prozesse
Personalauswahl
HR Projektmanagement
Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Werdegang

Berufserfahrung von Annemaria Mally

  • Current 1 month, since May 2026

    Chief Human Resources Officer (CHRO)

    Josef Manner & Comp. AG
  • Current 17 years and 2 months, since Apr 2009

    Head of HR Strategic Personnel & Organisational Dev. Regional Center Vienna

    Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG

    Leitung/Implementierung von regionalen HR Projekten und Themen in Österreich und CEE (19 Länder in der Region) - zB Talent Management, HR IS Systeme; Design und Implementierung eines regionalen Leadership Development Programms; HR Business Partnering mit den Geschäftsbereichen zu ausgewählten HR Themen; strategische HR Management Aufgaben und Organisationsentwicklung

  • 8 years, Jan 2015 - Dec 2022

    Head of HR Services RCV

    Boehringer Ingelheim Regional Center Vienna

    Leitung der HR Service Bereiche im Regional Center Vienna (Payroll&Admin, Labour Law, Recruiting Services, HR IT Services, Services für den Standort Wien (Travel, Canteen etc..) sowie das Center of Excellence für Leadership & Talent Development im RCV

  • 4 years and 9 months, Jul 2004 - Mar 2009

    Head of HR Development&Recruiting Austria

    Boehringer Ingelheim Austria

  • 1 year, Jul 2003 - Jun 2004

    Head of HR Personnel Dev., Recruiting & HR Business Services Marketing

    Mobilkom Austria/A1

  • 2 years and 6 months, Jan 2001 - Jun 2003

    Head of Recruiting

    Mobilkom Austria/A1

  • 11 months, Feb 2000 - Dec 2000

    Manager Recruiting

    Mobilkom Austria/A1

Ausbildung von Annemaria Mally

  • Wirtschaftsuniversität Wien

    Personalmanagement und Marketing

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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