Annemarie Dineiger

Angestellt, HR Business Partner, Progroup AG
Weiden, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

strategisches und operatives Personalmanagement
HR Generalist
Recruiting
Teamführung
Personalauswahl
Bewerbermanagement
Personalmarketing
Employer Branding
Arbeits- und Organisationspsychologie
Personalentwicklung
Talentmanagement
Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
Führungskräfteberatung
Personalmanagement
Arbeitsrecht
Auszubildendenbetreuung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personaladministrative Prozesse und Verwaltung
Aufbau von Prozessen und Strukturen

Werdegang

Berufserfahrung von Annemarie Dineiger

  • Current 3 years and 5 months, since Jan 2023

    HR Business Partner

    Progroup AG
  • 3 years and 2 months, Nov 2019 - Dec 2022

    Teamleitung Personal

    Körber Supply Chain
  • 3 years and 2 months, Nov 2019 - Dec 2022

    HR Business Partner

    Körber Supply Chain
  • 3 years and 5 months, Jun 2016 - Oct 2019

    Personalreferentin, Teamleitung Personal ab 02/2018

    Aberle GmbH

    Teamleitung und Aufbau sowie Weiterentwicklung der Personalabteilung / Recruiting und Employer Branding / Personalentwicklung und Global Potential & Succession Management / HR Projektarbeit wie die Durchführung und Auswertung der Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage / Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung, Entsendung und lohnsteuerliche Abwicklung der Betriebsstätten / Auszubildenden-Betreuung der Industriekaufleute / Personalverwaltung und Administration

  • 3 months, Mar 2016 - May 2016

    Masterthesis zum Thema Job-Sharing auf Führungsebene

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management
  • 2 years, Mar 2014 - Feb 2016

    Junior Referentin Personalentwicklung

    Feinkost Käfer (Käfer GmbH & Co. Verwaltungs- und Beteiligungs KG)

    Organisation & Betreuung von Seminaren/Exkursionen und interne Vermarktung dieser. Planung und Organisation von MA-Events wie den Käfer Gesundheitstag, Firmenlauf oder Tag der Vielfalt. Unterstützung bei der Neukonzeption der Einführungstage für neue Auszubildende. Durchführung eigener Schulungen (monatlicher Orientierungstag für neue MA, Kniggeseminar oder BWL-Planspiel). Unterstützung bei der Organisation von Führungskräfteseminaren. Aufbau und Pflege der Käfer Akademie Website www.kaeferakademie.de

  • 10 months, May 2013 - Feb 2014

    Werkstudentin Personalabteilung

    CNH Deutschland GmbH

    Unterstützung der Personalabteilung in der Administration und bei kleineren Projekten. Unterstützung der Personalabteilung auf dem New Holland und Case Stand auf der Agritechnica Hannover (weltweit größte Landtechnik-Messe).

  • 2 years, Mar 2011 - Feb 2013

    HIWI im BWL-Schwerpunkt HR

    Hochschule Heilbronn

    Betreuung des Hochschul-Standes der HHN auf der ITB Berlin, Korrektur- und Organisationstätigkeiten für die Fakultät Wirtschafts 2 - für die Professoren Prof. Dr. Hoegel und Prof. Dr. Ruf im Bereich HRM und für den Studiengang Hotel- und Restaurantmanagement (z.B. Unterstützung und Key Note Speaker beim HHS Symposium)

  • 6 months, Aug 2012 - Jan 2013

    Praktikantin Personalentwicklung

    Hansgrohe SE

    Organisation externer Fachseminare und Trainings; administrative Betreuung, Organisation und Nachbereitung interner Trainings und Workshops unter anderem mit Hilfe von Lotus Notes; Stammdatenpflege in der SAP Learning Solution, Unterstützung im Projekt "Outsourcing der Seminarorganisation", Einarbeitung des neuen Praktikanten

  • 5 months, Apr 2010 - Aug 2010

    Servicemitarbeiterin

    Disneyland Resort Paris

    Verkaufstätigkeit, Kassenabschluss und Service hauptsächlich in einem Fastfoodrestaurant; Frühstücksservice in den Disneyland Hotels

  • 2 years and 7 months, Aug 2007 - Feb 2010

    Hotelfachfrau

    Hotel Taschenbergpalais Kempinski Dresden

    Verkürzte Ausbildung zur Hotelfachfrau auf Grund sehr guter Leistungen. Absolvierte Abteilungen: Housekeeping, Service im Restaurant, Café und in der Bar, Bankett, Concierge, Rezeption

Ausbildung von Annemarie Dineiger

  • 2 years and 7 months, Mar 2014 - Sep 2016

    Wirtschaftspsychologie

    Fachhochschule für Ökonomie und Management (FOM) München

    Personalentwicklung und Eignungsdiagnostik

  • 2 years and 6 months, Sep 2010 - Feb 2013

    Hotel- und Restaurantmanagement

    Hochschule Heilbronn (HHN)

    Human Resources Management und Personalentwicklung

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z