Annika Brandenburger

- Personalansprache und -gewinnung - Durchführen von Interviews (online/face to face) - Onboarding neuer MitarbeiterInnen - Projektleitung: Einführung eines Bewerbermanagementsystems

Text & Konzeption: Konzepterstellung für Ihre Website-Inhalte - Content-Planung: Blog, Ratgeber und Social Media - Texterstellung & Ghostwriting: Websites, Blogs/Ratgeber, Newsletter, Social Media, Produkttexte, Fach- und Namensartikel, Whitepaper, Fach(-Bücher)… - Recherchen Recruiting: Stellenanzeigen - Active Sourcing - Bewerbungsprozess von A bis Z - Erstgespräche - Organisation Vorstellungsgespräche - Onboarding - Mitarbeiter-Events Back Office: Virtuelle Assistenz mit vielfältigen Aufgaben

- Bewerberakquise International - Kundenakquise im Inland ( - Bereich: Arbeitnehmerüberlassung / Personalvermittlung / Unternehmensberatung / Schulungen / Seminare

- Seminarvorbereitung in Sachen Teilnehmerbetreuung - Seminarbegleitung vor Ort im Hotel: Begrüßungsabend mit Vortrag, Koordinierung der Bedürfnisse der Teilnehmer, Referenten und Hotelmitarbeiter, Organisation und Durchführung des abendlichen Rahmenprogramms, Seminarbschluss/Verabschiedung - Seminarnachbereitung

Akquisition von Klienten sowie in der Rekrutierung von Kandidaten innerhalb der Personalvermittlung: - Analyse der Rahmenbedingungen und Anforderungen - Gestaltung von Suchstrategien - Management des Direktsuchprozesses > Identifikation > Ansprache > Beurteilung > Auswahl > Referenzeinholung > Präsentation - Begleitung des Kandidaten im Einstiegs- und Integrationsprozess - Entwicklung und Umsetzung eines Karriereentwicklungsumfeldes - Qualitätssicherung und Klienten-Feedback

- Seminarleiterin und Referentin in der Erwachsenenbildung, v.a. Fach- und Führungskräfte in der Pflege - Beratung und Betreuung der Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden - Organisation von Weiterbildungen und Seminaren - Vorbereitung und Durchführung von Unterricht - Akquisition und Referenteneinsatzplanung - Kontakte zu Auftraggebern, Behörden, Netzwerkarbeit - Erstellen von Pressematerial

- Aufbau und Leitung der Abteilung Marketing Communication in einem internationalen Umfeld - Entwicklung der Marketing- und Kommunikationsstrategie für den deutschen Markt in Abstimmung mit der Geschäftsführung und der britischen Muttergesellschaft - Initiierung, Umsetzung und Koordination interner und externer - Personal-/Marketingmaßnahmen - Pressesprecherin - Verantwortung der Mitarbeiter-Kommunikation - Eventorganisation - Budgetplanung und -verantwortung