Annika Wehrle
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Annika Wehrle
- 11 Monate, Sep. 2021 - Juli 2022
Interim Project Lead
Deutsche Kinderkrebsnachsorge & Nachsorgeklinik Tannheim gGmbH
- 2 Jahre und 9 Monate, Nov. 2017 - Juli 2020
Teamlead HRM
FlixMobility GmbH
- Aufbau und Führung eines 6-köpfigen HRM-Teams - Beratung von Führungskräften personalpolitischen & arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Begleiten und Steuern von Veränderungsprozessen und Umstrukturierungen - Verantwortung für den kompletten Employee-Life-Cycle für ca. 450 Mitarbeiter - Aufsetzen und fachlich-konzeptioneller Input zu Guidelines, Policen, Compliance-Themen - Ausrollen und begleiten von PE/ OE-programmen - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und standortübergreifenden HR-Teams
- 7 Monate, Apr. 2017 - Okt. 2017
Senior HR Manager
FlixMobility GmbH
- 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2015 - Jan. 2017
HR Manager/ Personalleiterin in Elternzeitvertretung
Neumayer Tekfor Rotenburg GmbH (Amtek Tekfor Group)
• Implementierung und Steuerung von Prozessen • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Unterstützung und Beratung bei Einstellungen • Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen • Gesundheitsmanagement • Ansprechpartner für Personalangelegenheiten & arbeitsrechtliche Fragestellungen für die Werksleitung und Führungskräfte • Personalbetreuung von ca. 270 Mitarbeitern • Leitung der Personal- und Ausbildungsabteilung
- 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2013 - Mai 2014
Referent Personalentwicklung und Training
Amtek Tekfor (früher: Neumayer Tekfor)
- Didaktische Konzeption von Trainings - Unterstützung und Coaching von internen Trainer - Beratung von Mitarbeitern in PE-Themen - Steuerung und Verwaltung von Trainings - Projektleitung Einführung eines "LMS-Systems" - Strategische Personalentwicklung - Trainingsevaluation/ -organisation
- 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2011 - Dez. 2012
HR Trainee
Neumayer Tekfor
Trainee Programm im internationalen Personalmanagement inkl. 4-monatigem Aufenthalt in Ohio, USA - Personalentwicklung, Konzeption von verschiedenen Trainings in Deutsch und Englisch - Recruiting (Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche) - Erstellung von Umfragen und globalen Auswertungen - Erarbeitung von HR Prozessen - Talent Management (Konzept für Hochschulpartnerschaft für duales Studium)
- 4 Monate, März 2011 - Juni 2011
Bachelor-Thesis
EnBW Regional AG
Abschlussarbeit in der Unternehmensentwicklung/ Prozessoptimierung über die Wissensbilanz
- 5 Monate, Okt. 2010 - Feb. 2011
Praktikant
EnBW Systeme Infrastruktur Support GmbH
Protokoll und Vorstandsveranstaltungen, Implementierung einer Datenbank
- 8 Monate, Feb. 2010 - Sep. 2010
Praktikant
Escon Marketing GmbH
operatives & strategisches Projektmanagement, Unternehmenskommunikation, Marketing
Ausbildung von Annika Wehrle
- 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2016
International Business & Consulting
Hochschule für Wirtschaft & Recht, Berlin
Major: Human Resources Subjects taken: Industrial Relations & Corporate Employment Law, Strategic Human Resource Management, Performance & Reward Management, Training & Development, Principles of Consulting, International Project Management, Personal Development Tutorial
- 6 Monate, Aug. 2009 - Jan. 2010
Negocios Internacionales
Universidad de San Ignacio de Loyola, Peru
- 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2007 - Juni 2011
International Business Management
HFU Business School
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Französisch
Grundlagen
Diploma in Latin
-
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