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Annika Weigel

Angestellt, Lead People Operations & Processes, Xentral ERP Software GmbH
Abschluss: Master of Arts, Ostbayerische Technische Hochschule (OTH) Regensburg
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalbetreuung
Personalmarketing
Employer Branding
Beratung von Führungskräften
Personalcontrolling
Bildungscontrolling
Arbeitsrecht
Mitarbeitergespräche
Personalentwicklung
Hochschulmarketing
Social Media Recruitment
Rekrutierung
IT
Engineering
Training
Persönlichkeitsentwicklung
Changemanagement
Veränderungsprozesse
Bewerbermanagement
Moderation von Workshops
Digitalisierung
Führen von Trennungs-/Disziplinargesprächen
Ausbildungsbetreuung
Personalmanagement
Onboarding
Learning
Automotive
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Annika Weigel

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2022

    Lead People Operations & Processes

    Xentral ERP Software GmbH
  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2021

    Dozentin

    Münchner Volkshochschule

    Seminare zu den Themen Selbstmanagement, Bewerbungstraining und Recruitingtraining für kleine und mittlere Unternehmen

  • 5 Monate, Aug. 2021 - Dez. 2021

    Senior Talent Partner

    Xentral ERP Software GmbH
  • 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2019 - Juli 2021

    HR Business Partner

    Südwestdeutsche Medienholding, München

    Verantwortung der Personalbetreuung zweier Fachverlage (Hüthig GmbH am Standort Heidelberg und Medical Tribune Verlagsgesellschaft am Standort Wiesbaden, Landsberg und Regensburg)

  • 1 Jahr und 7 Monate, Nov. 2017 - Mai 2019

    HR Recruiting

    OSB AG, Regensburg

  • 8 Monate, Sep. 2018 - Apr. 2019

    Master Student Learning & Training

    Continental Automotive GmbH, Regensburg

    Development of a strategy-oriented global onboarding concept. Action fields: - Mindset & Willingsness for Change - Collaboration in global and virtual teams - Encourage intrapreneurship

  • 3 Jahre und 4 Monate, Juni 2014 - Sep. 2017

    Personalreferentin

    sidion (IT und Beratung/Engineering), Stuttgart

    Mitarbeiterbetreuung, Personalcontrolling, Führungskräfteberatung, Arbeitsrechtliche Themen, Mitarbeitergespräche, Personalentwicklung, Eintritts-/Austrittsmanagement, Vertrags-/Zeugniserstellung, Personalprojekte, Rekrutierung, Personalmarketing,

  • 5 Monate, Sep. 2013 - Jan. 2014

    Bachelorandin Bildungscontrolling

    sidion (IT und Beratung/Engineering), Stuttgart

  • 6 Monate, Sep. 2012 - Feb. 2013

    Praktikantin Human Resources

    Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG, München

    Praktikantin im Bereich HR, Bewerbermanagement und Ansprechpartnerin für Studenten im Unternehmen

  • 6 Monate, Feb. 2009 - Juli 2009

    Praktikantin Human Resources

    Liebherr Hydraulikbagger GmbH, Kirchdorf an der Iller

    Praktikantin im Bereich HR im Rahmen der schulischen Ausbildung der Fachoberschule Memmingen

  • 5 Monate, Sep. 2008 - Jan. 2009

    Praktikantin Verwaltung

    Stadtverwaltung, Memmingen

    Praktikantin im Bereich Verwaltung im Rahmen der schulischen Ausbildung der Fachoberschule Memmingen

Ausbildung von Annika Weigel

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2017 - Mai 2019

    Human Resource Management

    Ostbayerische Technische Hochschule (OTH) Regensburg

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2010 - Feb. 2014

    Betriebswirtschaft/Management

    Hochschule Ravensburg-Weingarten

    Personalmanagement/Organisation, Vertriebsmanagement/Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

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