Ante Franicevic
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ante Franicevic
- Bis heute 10 Monate, seit Dez. 2025
Fractional & Interim CFO für Wachstumsunternehmen
F-Consulting
Wachstumsstarke, PE-/VC-finanzierte Unternehmen stehen in der Skalierungsphase oft vor demselben Problem: Die Finanz- und Controlling-Strukturen sind nicht mitgewachsen. Reporting ist intransparent, ERP-Systeme veraltet, und die Investorenkommunikation folgt keinem belastbaren Rhythmus. Genau hier setze ich an – als Interim- oder Fractional-CFO für Unternehmen zwischen Series B und Pre-IPO bzw. für PE-Portfoliounternehmen mit 30–500 Mio. € Umsatz.
Entwicklung einer Wachstumsstrategie zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung; IT-Due-Diligence im Rahmen einer groß angelegten ERP-Transformation; Kapitalmarktkommunikation, insbesondere gegenüber Anleihegläubigern. Verantwortung für Finance, Controlling & Investor Relations, Operations, IT, Einkauf, Fuhrpark, Audit, Legal & Compliance, Informationssicherheit
Vorbereitung eines Pitch-Prozesses für eine Finanzierungsfazilität zur weiteren Expansion; Verantwortung für den ersten konsolidierten Konzernabschluss; Aufbau einer Einkaufs- und Vertragsmanagement-Funktion.
- 9 Monate, Feb. 2024 - Okt. 2024
Interim Group CFO
OASE GmbH
Operative Steuerung der Konzernfinanzen in enger Abstimmung mit Private-Equity-Investoren; Bankenrefinanzierung und Turnaround-/Restrukturierungsprojekt; Einführung einer mehrstufigen Deckungsbeitragsrechnung im BI-System Qlik sowie Implementierung der Konzernkonsolidierung (IDL); Entwicklung eines neuen Geschäftsfelds zur Wasseraufbereitung.
- 1 Jahr und 10 Monate, März 2022 - Dez. 2023
Interim CFO & Transformation Manager
Clarins GmbH
Leitung des strategischen Digitalisierungsprojekts "REBOOT" – Einführung von WORKDAY (Finanz-ERP) und M3/Infor (operatives ERP); konzernweit als "best-in-class" bewertet. Standortverlagerung von Starnberg nach Düsseldorf und München.
Einführung von SAP S/4HANA und Aufbau eines SOX-konformen Reportings im Zuge der Integration des neuen Investors Callaway Golf; COVID-Krisenmanagement mit 25 % Bestandsreduktion und 30 % Reduktion der Beschaffungspipeline bei gesicherter Lieferfähigkeit, Genehmigung eines Shareholder-Darlehens; 15 % Einsparung im indirekten Einkauf und Eliminierung eines 70%igen Projektkostenanstiegs bei der SAP-Einführung.
- 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2017 - Mai 2019Parfümerie Douglas
CFO / kaufmännischer Geschäftsführer Deutschland & CEO Schweiz
Doppelmandat als CFO/Kaufm. Geschäftsführer für die deutsche Landesgesellschaft und CEO/VR-Vorsitzender für die Schweiz (1,2 Mrd. € Umsatz, 4.500 Mitarbeiter); Supply-Chain-Transformation und EBIT-Verdopplung durch PMI-Integration von Parfumdreams.de.
Verantwortung für das zentrale Konzern-Controlling einer globalen Sanitärarmaturen-Marke (1,4 Mrd. € Umsatz, 6.000 Mitarbeiter); Aufbau konzernweiter Controlling-Standards und Steuerung der Reporting-Prozesse für das Top-Management.
- 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 2014 - Nov. 2015
Managing Consultant
Capgemini Consulting
Beratung internationaler Konzerne bei Finance-Transformation-Projekten; Projekteinsatz bei Generali Europe zur Optimierung von Finanzprozessen und -strukturen im Versicherungskonzern.
- 3 Jahre und 11 Monate, Feb. 2010 - Dez. 2013
CFO / Finance Director (inkl. Supply Chain Management)
METRO Cash & Carry Vietnam, Ho Chi Minh City
Verdopplung des Filialnetzes von 9 auf 19 Standorte innerhalb von zwei Jahren, zeitweise als CEO ad interim; eigenständige Identifikation und Aufbau eines neuen Geschäftsfelds (Wassertechnik) sowie einer "Fish Sourcing Platform" im Mekong-Delta (+77 % Umsatz für zertifizierte Fischfarmer); ausgezeichnet mit dem "Best Sustainable Supply Chain Award 2012".
- 9 Monate, Mai 2009 - Jan. 2010
Head of Regional Controlling Asia
METRO Cash & Carry Asia, Shanghai
Regionale Controlling-Verantwortung für die Metro-Aktivitäten in Asien (2,5 Mrd. € Umsatz, 14.000 Mitarbeiter), parallel zur CFO-Rolle bei Gourmedis (China) Trading; Schnittstelle zwischen Ländergesellschaften und Konzernzentrale.
- 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2008 - Jan. 2010
CFO
Gourmedis China Trading Co., Ltd. (Food Import / Metro C&C), Shanghai
Finanzverantwortung für den Lebensmittelimport-Geschäftsbereich von Metro Cash & Carry China (30 Mio. € Umsatz, 80 Mitarbeiter); geordnete Schließung des Unternehmens im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung der Gruppe.
- 2 Jahre und 11 Monate, Nov. 2005 - Sep. 2008
Leiter Controlling
Metro Cash & Carry Japan, Tokyo
Aufbau und Leitung der Controlling-Funktion für die Metro-Landesgesellschaft in Japan (150 Mio. € Umsatz, 1.000 Mitarbeiter); Etablierung von Reporting- und Steuerungsstrukturen für den japanischen Markt.
- 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2003 - Okt. 2005
Leiter Vertriebscontrolling
Wal-Mart Germany, Wuppertal
Leitung des Vertriebscontrollings für die deutsche Landesgesellschaft (3 Mrd. € Umsatz, 11.000 Mitarbeiter); Steuerung von Filial- und Vertriebskennzahlen sowie Reporting an die internationale Konzernzentrale.
- 3 Jahre und 10 Monate, Juni 1999 - März 2003
Berater Finance & Controlling / Finance Transformation
Ernst & Young / Cap Gemini Ernst & Young Consulting, Deutschland
Strukturierung und Durchführung von zahlreichen nationalen und internationalen Beratungsprojekten in den Bereichen Shared Services, Prozessoptimierungen in Finance und Controlling sowie komplexer Geschäftsprozesse und Business Cases
- 1998 - 1999
Controller
Bosch Siemens Hausgeräte, Wuxi, China (Stipendium Heinz-Nixdorf-Stiftung)
Praktikant im Bereich "Finance & Administration": [1] Prozessdokumentation von Finanzprozessen im Rahmen einer SAP-Einführung an den Standorten der chinesischen Produktionsgesellschaften [2] Entwicklung einer stufenweise Fixkostendeckungsbeitragsrechnung [3] Weiterentwicklung des internen Reportings
- 1993 - 1998eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH
Werkstudent im Internationalen Controlling (EISMANN International)
[1] Weiterentwicklung des internationalen Berichtswesens [2] Mitarbeit an Projekten (u.a. Einführung mobiler Datenerfassung im Vertrieb in Europa) [3] Validierung und Pflege des Planung- und Budgetierungssystems
Durchführung und Weiterentwicklung des internen Reportings für alle europäischen Landesgesellschaften.
- 1991 - 1993
Auszubildender (Industriekaufmann)
EISMANN-Gruppe
Ausbildung von Ante Franicevic
- 9 Monate, Aug. 1998 - Apr. 1999
Stipendium in der Volksrepublik China zur Förderung der Asien-Pazifik-Erfahrung
Heinz Nixdorf Stiftung: Stipendienprogramm
[1.] Sprachtrainings in Chinesisch (Mandarin) in Deutschland und China (Peking) [2.] Interkulturelle Vorbereitung [3.] Praktikum bei Bosch Siemens Household Appliances Co., Ltd. (Wuxi, Volksrepublik China)
- 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 1993 - Juni 1998
BWL
Heinrich-Heine Universität Düsseldorf
[1] Controlling [2] Unternehmensführung [3] Wirtschaft Ostasiens
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Chinesisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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