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Antje Goedhart

ist offen für Projekte. 🔎

In einer Ausbildung, HR Business Partner, IU Akademie
Essen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Empathie
Stressresistenz
Leadership
Personalentwicklung
Personaleinsatzplanung
Visual Merchandising
Kennzahlen
Vorbildfunktion
Engagement
Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Agile Entwicklung
Verbindlichkeit
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Einzelhandel
Controlling
Filialleitung
Prozessentwicklung
Stakeholderarbeit
Workshopentwicklung
Workshopgeber
Organisation
Deutsch
MS Office
strategisch
Englische Sprache
Unternehmerisches Denken
Talentmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Zuverlässigkeit
Zielstrebigkeit
Assistenz

Werdegang

Berufserfahrung von Antje Goedhart

  • Bis heute 6 Monate, seit Jan. 2025

    HR Business Partner

    IU Akademie
  • 2 Jahre und 6 Monate, Juni 2022 - Nov. 2024

    Projektkoordinatorin

    H&M Hennes und Mauritz GmbH

    Unterstützung des Projektmanagers im administrativen und organisatorischen Bereich + Konzeptionierung und Durchführung von Workshops + Berichterstattung an die Geschäftsleitung + Aufarbeitung und Erstellung von Präsentationen + interdisziplinäre Zusammenarbeit+ Stakeholderarbeit + Erfassen, Beheben von Herausforderungen im Projekt + Qualitätsüberwachung und Maßnahmenumsetzung + Ermitteln von Handlungsbedarf und Alternativen strategisch und operativ + Erarbeitung und Implementierung von neuen Prozessen

  • 4 Jahre und 9 Monate, Sep. 2017 - Mai 2022

    Storemanager

    H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

    Kennzahlenunterstützte Sicherung des wirtschaftlichen Erfolges. Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Leiten von Stores Erstellung, Verwaltung und Einhaltung von Budgets, Administration Warenpräsentation laut H&M Guidelines sowie Umsetzung von Marketingaktivitäten Sicherstellen der Servicequalität Optimales und effektives Planen von Aufgaben und Personaleinsatz Rekrutierung und Talentmanagement Trainertätigkeiten

  • 10 Jahre und 10 Monate, Nov. 2006 - Aug. 2017

    Stellvertretende Filialleiterin

    H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

    Verantwortung für eigene Abteilung, Personaleinsatzplanung, Controlling, Visual Merchandising, Talentsuche und Entwicklung, Mitarbeiterentwicklung, Führen von Bewerbungsgesprächen

Ausbildung von Antje Goedhart

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2000 - Juli 2004

    Sozialpädagogik

    Hogeschool van Arnhem en Nijmegen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Niederländisch

    Grundlagen

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