Antje Tommack
Angestellt, Associate Partner, Rochus Mummert
Abschluss: Diplom Kauffrau (FH), FHTW - Fachhochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
Hamburg, Deutschland
Über mich
so kommen wir in Kontakt mobil: 0151 – 506 37 509 digital: Antje.Tommack@RochusMummert.com in Persona: ABC-Str. 10 · 20354 Hamburg „Der Sinn des Lebens besteht nicht darin ein erfolgreicher Mensch zu sein, sondern ein wertvoller.“ so ähnlich soll es Albert Einstein gesagt haben und ich finde, er hat damit absolut Recht. Aus diesem Grund stehe ich für Transparenz, Diversivität, Integrität, Individulismus und Anstand. Wir von Rochus Mummert Executive begleiten Sie ganzheitlich und nachhaltig in Ihren Besetzungsprozessen auf Vorstands-, Geschäftsführungs- , C-Level und Bereichsleitungs-Ebene. Wir agieren mit Ihnen im Interesse Ihres Unternehmens und der potenziellen Führungskraft. Nachhaltigkeit steht damit an erster Stelle und somit die Menschen, die den Sinn mit Leben füllen, für uns grundsätzlich im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir verpflichten uns, auf die optimale Lösung zu fokussieren und das beste Ergebnis für Ihr Unternehmen zu erzielen.
Werdegang
Berufserfahrung von Antje Tommack
Wir begleiten Unternehmen beratend und nachhaltig in ihren Besetzungsprozessen auf C-Level-Ebene. Zum Wahrung unserer Verpflichtung, das Beste für die beteiligten Menschen zu tun und Mehrwerte auf allen Seiten zu schaffen, begleiten wir ganzheitlich und begründen mit fundierter Diagnostik.
Mandantenberatung sowei -betreuung zu Themen der auftragsbezogenen Besetzung von C-Level-Positionen sowie Spezialistenrollen, oder in Zusammenhang auf den Arbeitsvertrag, die Vergütung der Position oder die Personalentwicklung. Verdeckten Suche, Projektarbeit, internationales Netzwerk, Direktansprache, Headhunting, ganzheitliche Beratung von Mandaten in enger Kooperation mit Protiviti und allen Dienstleistungen von Robert Half zu operativen und strategischen Themen innerhalb Ihres Unternehmens.
Mandantenberatung und auftragsbezogene Besetzung von Vakanzen im C-Level sowie Spezialistenpositionen. Verdeckte Suchen, Projektarbeit, internationales Netzwerk, Direktansprache, Headhunting, ganzheitliche Beratung von Mandaten in enger Kooperation mit Protiviti und allen Dienstleistungen von Robert Half
Mandanten- und Kandidatenbetreuung, Besetzung von Vakanzen im Management ebenso in der Fachexpertise, in der Festvermittlung sowie im Interims Management (Selbstständige) in den Fachbereichen Finance, Controlling, Assistenz, Human Ressources,
Management 3 Abteilungen (Finanzen, kaufmännisch, IT), interner Bewerbungsprozess (Einstellung bis Ausscheiden), Feedback- und Entwicklungsgespräche, Einarbeitung / Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Trainings, Prozessoptimierungen, Vertragsverhandlung, Umsatzverantwortung, Kundenakquise, –betreuung/-beratung und –besuche, Cross Sell, Organisation und Begleitung von Besetzungsprozessen, Bewerbermanagement, Interviews führen, Beratung/ Betreuung der Kandidaten, Audit
1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2008 - Dez. 2009
Trainee im Vertrieb
Kaufland-Center-Berlin/Brandenburg GmbH und Co. KG
Einarbeitung zum Hausleiterin in Märkten, Warenbereichs-leiterin Food, stellvertretende Hausleiterin, Personalverantwortung,, Abschriften-, Inventurergebnis- sowie Reorganisationsverantwortung, Hauptschwerpunkt Food und Kasse, 2-monatiger Revisionseinsatz, Planung/ Durchführung von Azubiprojekten, Planung / Durchführung zusätzlicher Projekte in den Märkten
Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden, Betreuung der Auszubildenden, aktiv als Verkaufstrainer, selbstständige Umsetzung des vertriebsorientierten Marketings, Durchführung der Vertriebsstrategien (Planung, Vor- und Nachbereitung, unterstützende Tätigkeiten bei der Durchführung von Events), Entwurf von Kundenanschreiben und Werbebriefen, Neukundenakquise und Terminvereinbarungen für das gesamte Team durchführen, Ausbildungsbeauftragte
Ausbildung von Antje Tommack
2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2004 - März 2007
Wirtschaftswissenschaften - Betriebswirtschaftslehre
FHTW - Fachhochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
Internationales Management und Rechnungswesen, Thema der Diplomarbeit: Entwicklung von Produkten für die Generation 50 Plus
2 Jahre, Okt. 2002 - Sep. 2004
Wirtschaftswissenschaften, Internationale Betriebswirtschaft und Außenwirtschaft
FH Worms,
Internationale Handelsbeziehungen, Betriebswirtschaft sowie Volkswirtschaft
1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2000 - Juni 2002
Fachoberschule Schwerpunkt Wirtschaft (Abendstudium)
Oberstufen Zentrum Banken und Versicherungen
2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1997 - Jan. 2000
Finanzdienstleistungen - Ausbildung
Berliner Volksbank eG
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen