Antje Tommack

Angestellt, Associate Partner, Rochus Mummert

Abschluss: Diplom Kauffrau (FH), FHTW - Fachhochschule für Technik und Wirtschaft Berlin

Hamburg, Deutschland

Über mich

so kommen wir in Kontakt mobil: 0151 – 506 37 509 digital: Antje.Tommack@RochusMummert.com in Persona: ABC-Str. 10 · 20354 Hamburg „Der Sinn des Lebens besteht nicht darin ein erfolgreicher Mensch zu sein, sondern ein wertvoller.“ so ähnlich soll es Albert Einstein gesagt haben und ich finde, er hat damit absolut Recht. Aus diesem Grund stehe ich für Transparenz, Diversivität, Integrität, Individulismus und Anstand. Wir von Rochus Mummert Executive begleiten Sie ganzheitlich und nachhaltig in Ihren Besetzungsprozessen auf Vorstands-, Geschäftsführungs- , C-Level und Bereichsleitungs-Ebene. Wir agieren mit Ihnen im Interesse Ihres Unternehmens und der potenziellen Führungskraft. Nachhaltigkeit steht damit an erster Stelle und somit die Menschen, die den Sinn mit Leben füllen, für uns grundsätzlich im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir verpflichten uns, auf die optimale Lösung zu fokussieren und das beste Ergebnis für Ihr Unternehmen zu erzielen.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Executive Search
Headhunting
Beratung
Netzwerk
Networking
verdeckte Suche
vertrauliche Suche
Management
Vertriebserfahrung
NLP

Werdegang

Berufserfahrung von Antje Tommack

  • Bis heute 11 Monate, seit Mai 2023

    Associate Partner

    Rochus Mummert

    Wir begleiten Unternehmen beratend und nachhaltig in ihren Besetzungsprozessen auf C-Level-Ebene. Zum Wahrung unserer Verpflichtung, das Beste für die beteiligten Menschen zu tun und Mehrwerte auf allen Seiten zu schaffen, begleiten wir ganzheitlich und begründen mit fundierter Diagnostik.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2022 - März 2023

    Managing Director Executive Search

    Robert Half

    Mandantenberatung sowei -betreuung zu Themen der auftragsbezogenen Besetzung von C-Level-Positionen sowie Spezialistenrollen, oder in Zusammenhang auf den Arbeitsvertrag, die Vergütung der Position oder die Personalentwicklung. Verdeckten Suche, Projektarbeit, internationales Netzwerk, Direktansprache, Headhunting, ganzheitliche Beratung von Mandaten in enger Kooperation mit Protiviti und allen Dienstleistungen von Robert Half zu operativen und strategischen Themen innerhalb Ihres Unternehmens.

  • 2 Jahre, Jan. 2020 - Dez. 2021

    Director Executive Search

    Robert Half

    Mandantenberatung und auftragsbezogene Besetzung von Vakanzen im C-Level sowie Spezialistenpositionen. Verdeckte Suchen, Projektarbeit, internationales Netzwerk, Direktansprache, Headhunting, ganzheitliche Beratung von Mandaten in enger Kooperation mit Protiviti und allen Dienstleistungen von Robert Half

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2018 - Dez. 2019

    Personalberaterin

    netværk

    Mandanten- und Kandidatenbetreuung, Besetzung von Vakanzen im Management ebenso in der Fachexpertise, in der Festvermittlung sowie im Interims Management (Selbstständige) in den Fachbereichen Finance, Controlling, Assistenz, Human Ressources,

  • 7 Jahre und 9 Monate, Juni 2010 - Feb. 2018

    Manager Permanent Services

    Robert Half

    Management 3 Abteilungen (Finanzen, kaufmännisch, IT), interner Bewerbungsprozess (Einstellung bis Ausscheiden), Feedback- und Entwicklungsgespräche, Einarbeitung / Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Trainings, Prozessoptimierungen, Vertragsverhandlung, Umsatzverantwortung, Kundenakquise, –betreuung/-beratung und –besuche, Cross Sell, Organisation und Begleitung von Besetzungsprozessen, Bewerbermanagement, Interviews führen, Beratung/ Betreuung der Kandidaten, Audit

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2008 - Dez. 2009

    Trainee im Vertrieb

    Kaufland-Center-Berlin/Brandenburg GmbH und Co. KG

    Einarbeitung zum Hausleiterin in Märkten, Warenbereichs-leiterin Food, stellvertretende Hausleiterin, Personalverantwortung,, Abschriften-, Inventurergebnis- sowie Reorganisationsverantwortung, Hauptschwerpunkt Food und Kasse, 2-monatiger Revisionseinsatz, Planung/ Durchführung von Azubiprojekten, Planung / Durchführung zusätzlicher Projekte in den Märkten

  • 8 Jahre und 3 Monate, Jan. 2000 - März 2008

    Vermögensberaterin

    Berliner Volksbank eG

    Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden, Betreuung der Auszubildenden, aktiv als Verkaufstrainer, selbstständige Umsetzung des vertriebsorientierten Marketings, Durchführung der Vertriebsstrategien (Planung, Vor- und Nachbereitung, unterstützende Tätigkeiten bei der Durchführung von Events), Entwurf von Kundenanschreiben und Werbebriefen, Neukundenakquise und Terminvereinbarungen für das gesamte Team durchführen, Ausbildungsbeauftragte

Ausbildung von Antje Tommack

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2004 - März 2007

    Wirtschaftswissenschaften - Betriebswirtschaftslehre

    FHTW - Fachhochschule für Technik und Wirtschaft Berlin

    Internationales Management und Rechnungswesen, Thema der Diplomarbeit: Entwicklung von Produkten für die Generation 50 Plus

  • 2 Jahre, Okt. 2002 - Sep. 2004

    Wirtschaftswissenschaften, Internationale Betriebswirtschaft und Außenwirtschaft

    FH Worms,

    Internationale Handelsbeziehungen, Betriebswirtschaft sowie Volkswirtschaft

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2000 - Juni 2002

    Fachoberschule Schwerpunkt Wirtschaft (Abendstudium)

    Oberstufen Zentrum Banken und Versicherungen

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1997 - Jan. 2000

    Finanzdienstleistungen - Ausbildung

    Berliner Volksbank eG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z