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Dr. Antje Wolff

Bis 2014, Projektleitung Führungskräfteentwicklung, Pricewaterhouse Coopers AG
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kontakte und Erfahrungsaustausch in den Bereichen
Workshops
Großgruppenveranstaltungen
Führungskräfte-Tagungen
Führungskräfteentwicklungsprogrammen)
Personalauswahl (z.B. Konzeption und Durchführung
Development Centern und anderen Instrumenten der E
Management- und Strategieberatung (z.B. Erfahrunge
Outplacement-Beratung)

Werdegang

Berufserfahrung von Antje Wolff

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2011 - Juni 2014

    Projektleitung Führungskräfteentwicklung

    Pricewaterhouse Coopers AG

  • 5 Jahre und 2 Monate, Aug. 2006 - Sep. 2011

    Beraterin und Trainerin

    HR evolution GmbH

    Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen (Schwerpunkt: Newplacement) und Assessment-Centern, Begleitung von Change-Projekten in Großkonzernen

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juli 2004 - Juli 2006

    Beraterin

    flow. management concept

    Konzeption von Trainingsmaßnahmen für Führungskräfte, Trainings-Evaluation, Absolvierung einer Trainer-Ausbildung

Ausbildung von Antje Wolff

  • 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2005 - Okt. 2009

    Goethe-Universität Frankfurt

    Promotion zum Thema "Entwicklung von Führungskräften in Großkonzernen"

  • 3 Jahre und 5 Monate, Juni 2002 - Okt. 2005

    Johann-Wolfgang-Goethe Universität Frankfurt am Main

    Studium der Diplompädagogik Schwerpunkte: Erwachsenenbildung, Zusatzfach: Arbeits- und Organisationspsychologie Diplomarbeit: Evaluation von Führungskräfteentwicklungsprogrammen

  • 10 Monate, Aug. 2001 - Mai 2002

    Auslandsstudium

    Mount Allison University, Canada

    Schwerpunkte: Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 1999 - Juli 2001

    Eberhard-Karls-Universität Tübingen

    Studium für Gymnasiallehramt: Germanistik und Geschichte Abschluss: Zwischenprüfung

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Spanisch

    -

  • Französisch

    -

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