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Dr. Stephanie Rohac

Owner, Trainerin • Coach • Dozentin • Moderatorin • Key Note Speaker, kommunikation-bewegt.org; moderation-bewegt.org

Dresden, Germany

Skills

Kommunikation
Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
KOMMUNIKATION MIT WIRKUNG
Präsentation
Argumentation
Begeistern
Überzeugen
Rhetorik
Körpersprache
Stimme
Sprechen
Medientraining
Verhandlung
Verhandlungsführung
Schlagfertigkeit
Präsenz
Souveränität
Authentizität
Profiling
Profilbildung
Storytelling
Netzwerken
Networking
Sichtbarkeit
Karriereentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung
Konfliktmanagement
Mediation
Interkulturelle Kommunikation
Kommunikation für Frauen
Kommunikation für Lehrende
Train the Trainer
Lernerorientierte Didaktik
Didaktik
Aktivierende Lehrmethoden
FÜHRUNG UND TEAMS MIT WIRKUNG
Systemische Organisationsentwicklung
Veränderung
Coaching für Führungskräfte
Change Management
Leadership
Kooperativ führen
Transformativ führen
Visionen gestalten
Purpose
Agile Führungsmethoden
Effiziente Meetings
Teamtraining
Teamentwicklung
Off-Site Teamtrainings
Teamtrainings "out of the box"
Motivation
Mitarbeiterbeurteilungssysteme
Performance Management
Diversity Management
Vielfalt
Interkulturelle Teams
Unternehmenskultur
Female Leadership
Führen als Coach
MARKEN UND ORGANISATIONEN MIT WIRKUNG
Agile Methoden
Organisationskultur
Dialogkultur
Kundendialog
Customer Centricity
Beratung für Vertrieb
Beratung für Consulting
Beratung im Service
Markenidentität
Markenkommunikation
Markenbild
Profil
Employer Branding
Kreativität
Innovationstechniken
Innovation
MODERATION
Podiumsdiskussionen
Moderation von Konferenzen
Moderation von Galas
Experteninterviews
Tagungen
Großgruppenmethoden
Training
Coaching
Beratung
Workshops
Impulsvorträge
Key Notes
Moderation von Barcamps

Timeline

Professional experience for Stephanie Rohac

  • Current , since Oct 2014

    Dozentin für "Change Management"

    Dresden International University

    Lehrveranstaltung "Change Management". Das Modul "Change Management" zielt darauf ab, Unternehmenskultur als wesentlichen Denk- und Handlungsrahmen für Veränderungsvorhaben sichtbar und somit beobachtbar zu machen, unternehmenskulturelle Ausprägungen einzuschätzen und darauf basierend konkrete kommunikative Lösungen für die Entwicklung der Unternehmenskultur im Sinne einer unternehmerischen Wettbewerbsfähigkeit zu entwickeln.

  • Current , since Jan 2010

    Trainerin • Coach • Dozentin • Moderatorin • Key Note Speaker

    kommunikation-bewegt.org; moderation-bewegt.org

    Beratung • Impulsvorträge • Moderation • Training • Workshops • Coaching Expertin für Kommunikation & Veränderung Für Menschen, die sich selbst, ihre Organisationen und Teams oder ihre Marken bewegen wollen.

  • Current , since Jan 2010

    Moderatorin

    moderation-bewegt.org

    Events ‧ Kongresse ‧ Tagungen ‧ Galas ‧ Konferenzen Podiumsdiskussionen ‧ Expertentalks ‧ Interviews ‧ Strategieworkshops Sie suchen eine professionelle Moderatorin für Ihre Veranstaltung? Ich moderiere und gestalte Veranstaltungen aller Couleur. Ich führe Ihre Teilnehmer durch den Tag, rege zum Mitdenken und Mitmachen an und lasse den Verlauf der Veranstaltung für die Teilnehmer fließen. In deutscher und englischer Sprache. Spritzig. Tiefsinnig. Mitreißend.

  • 1 year and 8 months, Apr 2013 - Nov 2014

    Lehrbeauftragte "Kommunikations- und Präsentationstraining"

    Universität Leipzig, Kommunikationsmanagement und Public Relations

    Kommunikations- und Präsentationstraining für Studenten "Communikation Management"

  • 6 months, Apr 2014 - Sep 2014

    Dozentin für "International Strategic Management"

    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur, Leipzig

    Lehrveranstaltung "International Strategic Management" in englischer Sprache für Studenten "International Management"

  • 2 years and 1 month, Sep 2012 - Sep 2014

    Dozentin für "Mitarbeiterkommunikation"

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

    Lehrveranstaltung "Mitarbeiterkommunikation" für berufsbegleitende Studenten "Human Resources Management"

  • 2 years and 11 months, Oct 2011 - Aug 2014

    Dozentin für "Überzeugen und Präsentieren", "Arbeiten und Führen in Teams"

    Hochschule Merseburg

    Lehrveranstaltungen "Dialogmarketing", "Kommunikation, Kooperation & Führung"

  • 2 years and 9 months, Oct 2011 - Jun 2014

    Doctoral candidate (stipendiary)

    TU Bergakademie Freiberg

    Dissertation project in Intercultural Communication. Topic: Individual models of intercultural success.

  • 5 years and 3 months, Aug 2008 - Oct 2013

    Head of International Marketing

    COMPAREX Deutschland AG, vormals PC-Ware Information Technologies AG

  • 1 year and 1 month, Mar 2011 - Mar 2012

    Dozentin für "International Marketing"

    Europäische Wirtschafts- und Sprachenakademie Leipzig

    Lectures in "International Marketing"

  • 1 year and 10 months, May 2010 - Feb 2012

    Dozentin für "Intercultural Communication", "Business and Culture"

    Cologne Business School/ European Management School Leipzig und Dresden

    Lectures in "Cross-cultural Communication", "International Marketing" and "International Management"

  • 2 years and 3 months, Jul 2007 - Sep 2009

    Global Product Marketing Coordinator

    PC-Ware Information Technologies AG

  • 9 months, Oct 2006 - Jun 2007

    Management Assistant Strategic Alliances & Marketing EMEA

    PC-Ware Information Technologies AG

  • 4 months, Jul 2006 - Oct 2006

    Internal and External Communications

    PC-Ware Information Technologies AG

  • 2 years and 3 months, May 2004 - Jul 2006

    Studentische Hilfskraft

    HTWK Leipzig, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften

  • 6 months, Mar 2005 - Aug 2005

    Sportmanagement

    HC Leipzig Bundesliga GmbH

  • 1 year and 1 month, Jul 2002 - Jul 2003

    Artiste/ Interprète Parades&Shows

    Euro Disney S.C.A.

    Danseuse et personnage

Educational background for Stephanie Rohac

  • 3 years and 5 months, Feb 2011 - Jun 2014

    Intercultural Communication and Psychology

    Technische Universität Bergakademie Freiberg

    Promotion zum Dr. phil.; Dissertation: "Individual Models of Intercultural Success; Assessment of Cultural Intelligence; Metacognitive Learning and Training in Cross-Cultural Contexts" http://www.verlagdrkovac.de/978-3-8300-8055-8.htm

  • 2 years and 1 month, Sep 2006 - Sep 2008

    Kommunikationspsychologie und -management

    Dresden International University

    Rhetorik, Argumentation & Gesprächsführung; Kommunikationspsychologie; Organisations- und Personalkommunikation; Mediale Kommunikation; Sprechen; Körpersprache; Personalentwicklung; Moderation & Verhandlung; Konfliktmanagement & Mediation.

  • 2 years and 6 months, Mar 2004 - Aug 2006

    International Management

    University of Applied Sciences Leipzig

    Internationales Management; Internationales Marketing

  • 7 months, Sep 2003 - Mar 2004

    Management International (DFS)

    Berlin School of Economics

    Management international (franco-allemand)

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Basic

  • French

    Fluent

  • Swedish

    Basic

Wants

Menschen
die sich selbst
ihre Organisationen und Teams oder ihre Marken bewegen wollen
Führungskräfte
die ihre Teams und Organisationen für den Wandel bewegen wollen
Organisationen
die ihre Marken entwickeln wollen
die einem hohen Veränderungs- und Innovationsdruck ausgesetzt sind
die ihre Unternehmenskultur entwickeln wollen
die ihre Dialogkultur mit allen Anspruchsgruppen entwickeln wollen
deren Mitarbeiter ein hohes Maß an Veränderungskompetenz benötigen
die ihre kommunikative Präsenz
Schlagfertigkeit und Durchsetzungskraft stärken wollen
Teams
die gemeinsam wachsen wollen

Interests

Kulturen
Innovation
Perspektivwechsel
Systemisches Denken und Handeln
Embodiment
Körperliches und geistiges Bewegen
Sprachen
Didaktik
Aktivierung
Kreativität
Laufsport

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