Arnela Rekic
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Arnela Rekic
- Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2023
Junior Change Manager
Eurofins
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2021 - Okt. 2022Kooku Recruiting Partners Berlin
Recruiting Consultant (Interim/RPO)
- Internes Recruiting - Interne Prozessoptimierung - Lead Recruiter (Interim/RPO) in Kundenprojekten von Briefing bis Evaluation - Entwicklung von Strategien mit Kunden - KPI Analyse, Reporting und Beratung in Kundenprojekten Interim-Projekte: (siehe Stationen) RPO-Projekte: - ecoworks (Bau, Architektur) - aedifion (Sales, Finance) - Targomo (HR) - Mera (Landschaftsarchitektur) - SKON (Einkauf)
Bereiche: Sales, Finance & Controlling, Marketing, QHSE Management, IT
Bereiche: HR, Finance, Legal
- 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2020 - Sep. 2021
Mitarbeiterin Competence Center Personalentwicklung
TÜV Rheinland Service GmbH
- 2 Jahre und 6 Monate, Feb. 2018 - Juli 2020
Mitarbeiterin Competence Center Recruitment
TÜV Rheinland Service GmbH
Ausbildung von Arnela Rekic
- 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2022 - März 2025
Business Consulting & Digital Management (M. Sc.)
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Schwerpunkt: Change Management
- 3 Jahre und 7 Monate, März 2018 - Sep. 2021
Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie
FOM – Hochschule für Oekonomie und Management
- 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2015 - Jan. 2018
Kauffrau für Büromanagement
TÜV Rheinland Service GmbH / Berufskolleg Deutzer Freiheit
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
Kroatisch
-
Bosnisch
-
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