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Astrid Hahne

Angestellt, Personalleiterin / Prokuristin, Beiersdorf Manufacturing Berlin GmbH
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskräfteentwicklung
Mitarbeiterentwicklung
Organisationsentwicklung
Talent Management
360° Feedback
Mitarbeiterbefragung
Personalentwicklung
Führungsleitlinien
Development Center
Projektmanagement
Change Management
SAP Roll-Out
Coaching
Betriebliches Vorschlagswesen
Gesundheitsmanagement
LMS
Targeted Selection (DDI)
Aufbau von Trainingsorganisationen
Qualifikationsmanagement
TWI (Training within Industry)
Employer Branding
Ausbildung
Trainee Programm
Betriebliches Gesundheitsmangement
Strategisches Recruiting
Duales Studium
Training
Nachwuchsförderung
Success Factors
Performance Management
Personalleitung
Human resources management
hohes Engagement und Flexibilität
Personalauswahl
Personalmarketing
Personalbetreuung
Personalmanagement
Personalbeschaffung
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Betriebsvereinbarungen
Arbeitsrecht
HR-Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Astrid Hahne

  • Bis heute 6 Jahre, seit Aug. 2019

    Personalleiterin / Prokuristin

    Beiersdorf Manufacturing Berlin GmbH
  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2016 - März 2019

    Head of HR BP Supply Chain / Prokuristin

    Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

    Personalleitung für die Fachbereiche Produktion, Logistik und Cold Drink Service für Norddeutschland, Ostdeutschland und Bayern

  • 1 Jahr, Okt. 2015 - Sep. 2016

    Personalleiterin / Prokuristin

    Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH
  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2014 - Sep. 2015

    Head of Talent & Performance Management

    Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG

  • 5 Monate, Apr. 2014 - Aug. 2014

    Manager Capability Development

    Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG

  • 10 Monate, Juni 2013 - März 2014

    Manager Supply Chain Training

    Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG

  • 1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2012 - Mai 2013

    Projektleitung Supply Chain Training & Capability Building

    Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG

    Strategischer Aufbau einer Trainingsorganisation für den Bereich Supply Chain

  • 5 Jahre und 11 Monate, Juli 2007 - Mai 2013

    Manager Talent & Leadership

    Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2009 - Jan. 2012

    Projektleitung Coke One Training

    Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG

    Leitung aller trainingsrelevanten Themen im Rahmen der unternehmensweiten SAP Implementierung (Training Need Analysis – Training requirements driven by scope; Training Design – Courses, Target Groups, Curriculum; Material Development – presentations, simulations, job aids, etc.; Training Delivery – Session planning, user registration, reporting)

  • 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2005 - Juni 2007

    Referentin Personalentwicklung Supply Chain

    Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG

  • 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2001 - Okt. 2005

    Referentin Personalentwicklung

    UPM-Kymmene

  • 3 Monate, Juli 1997 - Sep. 1997

    Praktikantin

    Morisaenz SAC. Ecuador

  • 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 1991 - März 1995

    Bankkauffrau

    Sparkasse Oder-Spree

Ausbildung von Astrid Hahne

  • 1995 - 2001

    Betriebswirtschaftslehre

    Technische Universität Berlin

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Russisch

    Grundlagen

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