Astrid Laudage
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Astrid Laudage
- Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2023 - Dez. 2030
Prüferin für das Qualitätssiegel "Attraktiver Arbeitgeber"
www.arbeitgeber-siegel.de
Arbeitgebersiegel zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung der Sichtbarkeit auf dem Fachkräftemarkt. Weiterentwickelt aus dem Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" der Bertelsmann Stiftung. Praxisnaher und zeitlich optimierter Zertifizierungsprozess mit wirksamen Prozessbausteinen (Mitarbeiterbefragung I Interviews I Workshop I konkreten Weiterentwicklungszielen I überzeugende Wort-Bildmarke für eine professionelle Positionierung auf dem Fachkräftemarkt).
- Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2023
INQA Coach - fit für die digitale Zukunft (Förderprogramm des BMAS)
INQA-Coaching (Förderprogramm für KMU/Handwerk) Mehr Infos: www.inqa-coaching.de
Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der Digitalisierung gemeinsam mit den Beschäftigten gestalten. Konkrete Umsetzungsergebnisse durch agile Methoden und moderierte Prozess-Steuerung. 80% Förderung für KMU möglich. (www.inqa-coaching.de)
- Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2023
Projektpartnerin Digital.Pilot23
Gesellschaft für Wirtschaftsförderung
- Bis heute 15 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2010
Seminare & Trainings bei Bildungs- und Weiterbildungsträgern
u.a. IHK, Trainingsakademien, Inhouseseminare
Seminarleiterin bei Bildungs- und Weiterbildungsträgern (z.B. IHK, Trainingsakademie) Seminarthemen: Führung I agile Methoden I Projekt- und Zeitmanagement I Resistenz I Stressmanagement I gesunde Führung I u.a.
- Bis heute 14 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2010
Expertin für Arbeitgebermarke & wertebasierte Unternehmenskultur
Laudage Konzept GmbH
Zukunftsorientierte Organisationen stärken ihre eigene Arbeitgebermarke und handeln wertebasiert. Profitieren Sie von praxiserprobten Steuerungsinstrumenten, Auditierungsverfahren (z.B. INQA-Audit, Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“, Audit „Familiengerechte Kommune“), Bundesinitiativen wie z.B. Initiative NEUE QUALITÄT DER ARBEIT/ Offensive Mittelstand, sowie von Förderprogrammen (z.B. unternehmens Wert: Mensch, Potenzialberatung), um Ihre Organisation zeitgemäß weiterzuentwickeln.
- Bis heute 14 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2010
Expertin für Strategie- und Organisationsentwicklung
Beratung, Prozessbegleitung & Steuerungs- und Umsetzungsunterstützung
Branchenübergreifende Erfahrung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen
- Bis heute 15 Jahre und 7 Monate, seit 2010
Prozessbegleiterin INQA-Audit "Zukunftsfähige Unternehmenskultur"
Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)
Projektpartnerschaft des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, Demografieagentur für die Wirtschaft GmbH, Bertelsmann Stiftung, Great Place to Work Deutschland, Demographie Netzwerk e.V. (ddn)
- Bis heute 16 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2009Bertelsmann Stiftung
Prüferin für das Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber"
Prüferin und Durchführung der Qualitätsdialoge im Rahmen des Zertifizierungsverfahrens seit 2010 Mitwirkung an der Konzeptentwicklung und praktischen Umsetzung in den Pilotphasen
- Bis heute 16 Jahre und 7 Monate, seit 2009
Bafa Beraterin_gelistet_Förderung unternehmerisches Know How für KMU
Laudage Konzept GmbH und Bafa
- Bis heute 17 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2008
Auditorin Familiengerechte Kommune & Generationengerechtes Quartier
Familiengerechte Kommune e.V.
- Bis heute
Fachberaterin
unternehmensWert: Mensch, einschl. UWM plus - Zusatzmodul Digitalisierung
erneut akkreditiert
- Bis heute
Mittelstandsberatung
Offensive Mittelstand
Fach- und Führungserfahrung
Wirtschaft, Verwaltung und Stiftung
Abteilungsleitung, HR (Aus- und Weiterbildungsleitung), Projektsteuerung, Netzwerksteuerung, Projekte zur Stärkung von Unternehmenskultur & Familienfreundlichkeit.
Bundesweit anerkannte Verfahren für eine dialogbasierte Organisationsentwicklung
Zertifizierungen-Workshops (analog & virtuell) -Mitarbeiterbefragungen
Ausbildung von Astrid Laudage
- 2015 - 2018
Business Coaching und Change Management (M.A.)
Euro-FH Hamburg/Uni Bielefeld
Berufsbegleitendes Masterstudium
Betriebswirtin, kaufm. Ausbildung & Ausbildereignungsprüfung (AdA)
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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