Axel Nauert

Inhaber, potential coaching change, www.axel-nauert.de
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Potential Check
Leadership - Coaching
Change Management
Beratung für grossflächiges Changemanagement
Verantwortliches Management in PE-Projekten
Großgruppen - Moderation
Personal Branding
Hirnforschung
Supportive Leadership
Workshops und Beratung auch in ENGLISCH
Kommunikation mit Kunden
Kommunikation im Unternehmen
MBTI @ Work
INSIGHTS MDI @ Work
NEU AUF DEM CHEFSESSEL - Erfolgreich durch die ers
profilingvalues
DARK LEADERSHIP
Aktionsforschung
Strategischer Futurismus
Presencing
Ganzjähriger Radfahrer in München
ödp-Mitglied

Werdegang

Berufserfahrung von Axel Nauert

  • Current 28 years and 5 months, since Jan 1998

    Geschäftsführer

    Axel Nauert

  • Current 30 years and 6 months, since Dec 1995

    potential coaching change

    www.axel-nauert.de

    www.axel-nauert.de

  • 16 years and 6 months, Dec 2003 - May 2020

    Principal Consultant - New Creative Products & Designs

    hauserconsulting

    Berater bei neuen Herausforderungen, die ungewöhnliche und mutige Antworten erfordern.

  • 6 years, 2011 - Dec 2016

    AUDITOR berufundfamilie http://www.berufundfamilie-nauert.de

    berufundfamilie c/o Buschalla & Team

    Auditor - Senior Consultant

  • 4 years and 11 months, Jul 2007 - May 2012

    Geschäftsführer

    YesSheCan-Institute

  • 4 years, Dec 1991 - Nov 1995

    Gesellschafter und Geschäftsführer

    Quadrat Unternehmensberatung

  • 7 years, Dec 1984 - Nov 1991

    Consultant & Trainer & Partner

    Breuel & Partner GmbH

  • 3 years, Dec 1984 - Nov 1987

    Personalreferent

    Hewlett-Packard

Ausbildung von Axel Nauert

  • 6 years and 1 month, Dec 1977 - Dec 1983

    Psychologie

    Universität Heidelberg, Universität München

    Organisations- und Wirtschaftspsychologie

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Italian

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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