Barbara Hilse

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Inhaberin, Business Coach & HR-Consultant (Diplom-Psychologin)

Wiesbaden, Germany

Skills

Business Coaching
Führungskräftetraining
Change Management Prozesse
Executive Coaching
Psychologische Eignungsdiagnostik
Führungskräfteentwicklung
Organisationsberatung
Talent Management
Talententwicklung
Employer Branding
Führungserfahrung
Beratungskompetenz
Empathie
Durchsetzungsvermögen
Culture Change
Change Management
Veränderungsmanagement
Restrukturierung
Strategisches HR Management
Personalmanagement
HR-Projekte
HR-Prozesse
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Coaching
Systemische Beratung

Timeline

Professional experience for Barbara Hilse

  • Current 5 years and 11 months, since 2017

    Business Coach & HR-Consultant (Diplom-Psychologin)

    .

    Coaching und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern, Schwerpunkt berufliche Entwicklung & Neuorientierung Durchführung von Trainings - Gesund Führen - Management von Veränderungen - Karriereplanung und -entwicklung Personalauswahl, Assessment Center, gestützt auf Verfahren der psychologischen Diagnostik

  • Current 5 years and 11 months, since 2017

    Executive Coach & Senior Consultant

    Lee Hecht Harrison Deutschland GmbH

    Beratung von Fach- und Führungskräften in Bezug auf berufliche Entwicklung und Neuorientierung Führungskräftetraining und -entwicklung

  • Current 5 years and 11 months, since 2017

    Human Resources Consultant

    Camurus GmbH

    HR-Tätigkeit für die deutsche Niederlassung

  • Current 6 years and 11 months, since 2016

    Dozentin Personalmanagement & Psychologische Diagnostik

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

    Dozentin für Studierende im Umfeld Human Resources, Personalmanagement und (Wirtschafts-)Psychologie

  • 2013 - 2017

    HR Lead Commercial & Medical Affairs

    AbbVie Deutschland

    Begleiten der Organisation (ca. 700 Mitarbeiter) bei Kulturveränderung und organisatorischem Umbau; Umsetzen neuer Konzepte zu Talent Management: Veränderung der HR-Organisation - Workday als HR-Informationssystem und externes HR Service Center; Führungsverantwortung für 4 Mitarbeiter

  • 2006 - 2012

    Personalleiterin / Prokuristin

    Abbott Deutschland

    Personalmanagement für verschiedene Divisionen eines US-Unternehmens (Schwerpunkt Pharma & Diabetes Care); Organisationsaufbau - Change Management - Restrukturierung; Führungsverantwortung für bis zu 8 Mitarbeiter

  • 2004 - 2006

    Head of HR Europe, Middle East, Africa & India

    Abbott Diabetes Care

    Aufbau der neu gegründeten Division Abbott Diabetes Care

  • 2002 - 2004

    HR Manager Deutschland & Österreich

    Abbott Diagnostics

  • 2000 - 2001

    HR Director Deutschland

    Broadnet Deutschland

  • 1993 - 2000

    Personalleiterin Deutschland

    Sema Group Deutschland GmbH

    Personalleitung für die 4 deutschen Niederlassungen sowie Koordination aller HR-Themen für die Tochtergesellschaften

Educational background for Barbara Hilse

  • Organisationspsychologie

    Bergische Universität Wuppertal

  • Psychologie

    Ruhr-Universität Bochum

    Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

Wants

Menschen die sich beruflich verändern möchten oder müssen
KMU Unternehmer die ihre Führungskräfte stärken wollen
Führungskräfte mit dem Wunsch der Teamentwicklung
Firmen die Gesundes Führen in den Fokus stellen
Austausch mit Kollegen und Personalverantwortlichen

Interests

Austausch mit alten und neuen Kollegen

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