Beate Schirmer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Beate Schirmer
Retail HR
- 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2011 - Jan. 2014
HR Berater
BMW Group via Perpektive3 GmbH
Beratung sowie Konzepterstellung für die HR Themen Recruitment und Personalentwicklung im Retail
Human Resources Retail
- 3 Monate, Dez. 2010 - Feb. 2011
HR Talent Management
Tata Consultancy Solutions Ltd.
Talent Management and Diversity Management
- 2 Monate, Nov. 2010 - Dez. 2010
HR Placement
ASB Internship Solutions Ltd.
Internship Placements: Recruitment, Marketing and Administration
- 7 Monate, Apr. 2010 - Okt. 2010
Diplomand - Bereich Executive Coaching
Univeristät Augsburg
Thema: Auswahlkriterien für Executive Coachs aus Sicht von Personalentwicklern - eine empirische Analyse
Werkstudententätigkeit in der Personalentwicklung / Talent Managment & AMI - Deutschlandweites Talent Mangement der Level1 Führungskräfte
- 6 Monate, Aug. 2008 - Jan. 2009
Personalentwicklung
Robert Bosch GmbH
Personalentwicklung und kaufm. Ausbildung
- 3 Jahre und 6 Monate, März 2005 - Aug. 2008
Lohn- und Finanzbuchhaltung
Schirmer & Partner GbR
Nebentätigkeit: Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Finanzbuchhaltung
- 2 Monate, Sep. 2005 - Okt. 2005
Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung
RSW Treuhand GmbH
Buchhaltung, Einkommenssteuererklärung, Jahresabschlussprüfung
Ausbildung von Beate Schirmer
- 6 Jahre und 1 Monat, Okt. 2004 - Okt. 2010
BWL
Universität Augsburg
Cluster: Strategy & Information - Personalwesen, Unternehemensführung & Organisation, Internationalisierung, Marketing
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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