Begoña González Rodríguez

Detección de necesidades y prioridades formativas; elaboración y coordinación de los programas de formación del grupo tanto a nivel interno como externo: elaboración y gestión de presupuestos, supervisión y evaluación; búsqueda y gestión de subvenciones para la formación; selección y coordinación de monitores y proveedores; participación en el diseño de planes de carrera de empleados con alto potencial y planes de acogida e integración de personas de nueva incorporación.

Selección de beneficiarios y formadores del programa de empleo e inserción, búsqueda de empresas y entidades del sector de 3ª edad, discapacidad, mediación intercultural y salud mental para realizar las prácticas, prospección del mercado de trabajo, orientacíón y tutorización de los beneficiarios del programa.

Gestión de subvenciones, detección de necesidades formativas en el tejido empresarial de la provincia, coordinación del equipo de trabajo, selección de los centros colaboradores en el desarrollo de cada programa formativo (academias, consultoras), selección del profesorado y alumnado, implementación de cada programa.

Orientación laboral individualizada a los desempleados derivados desde el Servicio Galego de Colocación, trazado de itinerarios de formación y empleo en colaboración con estas personas, prospección del mercado de trabajo para los usuarios del servicio, gestión de ofertas de empleo con empresas.

Orientación laboral individualizada a los desempleados derivados desde el Servicio Galego de Colocación, trazado de itinerarios de formación y empleo en colaboración con estas personas, prospección del mercado de trabajo para los usuarios del servicio, gestión de ofertas de empleo con empresas.

Industrial y Clínica