Benjamin Kratz

Personal- & Organisationsentwickler

Selbstständig, Inhaber, Kratz Consulting
Bad Schönborn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Resilienz und Gesundheitsförderung
Gesund durch Führung
Begleitung von Veränderungsprozessen (Change)
Empathie. Freude an der Arbeit und Mut zur Verände
Ethisch-moralische Integrität
Change Management
Nachhaltige Gesprächsführung zwischen Mitarbeiter
Organisationsentwicklung
Wertschätzende Kommunikation zwischen Mitarbeiter
Trainings nach Auftraggeberwunsch
Personal- und Teamentwicklung
Präsentationensschulungen
Implementierung und Beratung im Bereich Performanc

Werdegang

Berufserfahrung von Benjamin Kratz

  • Bis heute 11 Jahre und 7 Monate, seit 2014

    Seniortrainer und Consultant

    Vöhringer & Wilhelm Consulting (früher Wilhelm Consulting)

  • Bis heute 13 Jahre und 5 Monate, seit März 2012

    Inhaber

    Kratz Consulting

    Organisations- & Personalentwicklung

  • 7 Jahre und 3 Monate, 2016 - März 2023

    Experte für Fehlzeitenmanagement

    MERCATOR - Management GmbH
  • 2010 - 2013

    Fachabteilungsleiter und stellvertr. Geschäftsleitung

    Bauer Umwelt- und Energietechnik

  • 2005 - 2008

    Ausbilder und Projektierung

    HBM GmbH

Ausbildung von Benjamin Kratz

  • 2008 - 2010

    BWL

    Fachschule für Betriebsmanagement Stuttgart

    BWL, VWL, Marketing, Rechnungswesen, VOB, BGB

  • 2008 - 2009

    Meisterschule

    Fachschule für Holztechnik Stuttgart

Sprachen

  • Deutsch

    -

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