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Benjamin Schwabl

Beamtet, Referatsleiter Organisation, Geschäftsprozessmanagement, Personalbemessung, Bundeseisenbahnvermögen
Bonn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Prozessmanagement
Geschäftsprozessoptimierung
Projektmanagement
E-Government
E-Akte
Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Personalbedarfsermittlung
Aufgabenkritik
Wissensmanagement
Qualitätsmanagement
Moderation von Workshops
Flexibilität
kreatives Denken und Handeln
Teamfähigkeit
Lernbereitschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Benjamin Schwabl

  • Bis heute 7 Monate, seit Nov. 2024

    Referatsleiter Organisation, Geschäftsprozessmanagement, Personalbemessung

    Bundeseisenbahnvermögen

  • Bis heute 11 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2013

    Lehrbeauftragter an der Hochschule des Bundes, Brühl

    HS Bund

    Lehrbeauftragter an der Fachhochschule des Bundes für "Grundlagen BWL in der öffentlichen Verwaltung" und "Systeme der Leistungsbemessung"

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2022 - Okt. 2024

    Referent Personalwirtschaft

    Bundeseisenbahnvermögen

    Personalwirtschaft, Personalbemessung, Geschäftsprozessmanagement

  • 5 Jahre und 8 Monate, Feb. 2017 - Sep. 2022

    Referent Organisation, Objektmanagement, Zentrale Dienste

    Bundeseisenbahnvermögen

    Organisationsentwicklung, Geschäftsprozessmanagement, Digitalisierung, CMS, Bürokommunikation, Veränderungsmanagment, Zentrale Dienste

  • 6 Jahre und 1 Monat, Jan. 2011 - Jan. 2017

    Berater Prozessmanagement

    Bundesverwaltungsamt

    Aufbau und Betrieb eines Kompetenzzentrums für Prozessmanagement; Beratung von Bundesbehörden zum Thema Prozessmanagement

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2007 - Dez. 2010

    Organisationsberater

    Bundesverwaltungsamt

    Systematische Analyse und Optimierung von Aufgaben, Geschäftsprozessen und Organisationsstrukturen; Wirtschaftlichkeitsanalysen und -beratungen; Aufgabenkritik; Personalbedarfsermittlungen

Ausbildung von Benjamin Schwabl

  • 2 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2015

    Organisationsentwicklung

    Technische Universität Kaiserslautern

    Organisationsentwicklung und Personalentwicklung, Prozessberatung & -begleitung, Führungskräfteentwicklung

  • 3 Jahre, Okt. 2004 - Sep. 2007

    Allgemeine Innere Verwaltung

    Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Brühl

    Öffentliches Recht, BWL der öffentlichen Verwaltung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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