Benjamin Schwabl

Beamtet, Referatsleiter Organisation, Geschäftsprozessmanagement, Personalbemessung, Bundeseisenbahnvermögen
Bonn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Prozessmanagement
Geschäftsprozessoptimierung
Projektmanagement
E-Government
E-Akte
Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Personalbedarfsermittlung
Aufgabenkritik
Wissensmanagement
Qualitätsmanagement
Moderation von Workshops
Flexibilität
kreatives Denken und Handeln
Teamfähigkeit
Lernbereitschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Benjamin Schwabl

  • Bis heute 1 Jahr, seit Nov. 2024

    Referatsleiter Organisation, Geschäftsprozessmanagement, Personalbemessung

    Bundeseisenbahnvermögen

  • Bis heute 12 Jahre und 3 Monate, seit Aug. 2013

    Lehrbeauftragter an der Hochschule des Bundes, Brühl

    HS Bund

    Lehrbeauftragter an der Fachhochschule des Bundes für "Grundlagen BWL in der öffentlichen Verwaltung" und "Systeme der Leistungsbemessung"

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2022 - Okt. 2024

    Referent Personalwirtschaft

    Bundeseisenbahnvermögen

    Personalwirtschaft, Personalbemessung, Geschäftsprozessmanagement

  • 5 Jahre und 8 Monate, Feb. 2017 - Sep. 2022

    Referent Organisation, Objektmanagement, Zentrale Dienste

    Bundeseisenbahnvermögen

    Organisationsentwicklung, Geschäftsprozessmanagement, Digitalisierung, CMS, Bürokommunikation, Veränderungsmanagment, Zentrale Dienste

  • 6 Jahre und 1 Monat, Jan. 2011 - Jan. 2017

    Berater Prozessmanagement

    Bundesverwaltungsamt

    Aufbau und Betrieb eines Kompetenzzentrums für Prozessmanagement; Beratung von Bundesbehörden zum Thema Prozessmanagement

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2007 - Dez. 2010

    Organisationsberater

    Bundesverwaltungsamt

    Systematische Analyse und Optimierung von Aufgaben, Geschäftsprozessen und Organisationsstrukturen; Wirtschaftlichkeitsanalysen und -beratungen; Aufgabenkritik; Personalbedarfsermittlungen

Ausbildung von Benjamin Schwabl

  • 2 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2015

    Organisationsentwicklung

    Technische Universität Kaiserslautern

    Organisationsentwicklung und Personalentwicklung, Prozessberatung & -begleitung, Führungskräfteentwicklung

  • 3 Jahre, Okt. 2004 - Sep. 2007

    Allgemeine Innere Verwaltung

    Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Brühl

    Öffentliches Recht, BWL der öffentlichen Verwaltung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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