Bernd Swillus

Projekt: DZ Bank Brokerage • Team-Split begleiten, dann Scrum Master für eines der Teams • Scrum- bzw. Team-Meetings organisieren und moderieren • PI-Planning (Squad-Ebene) mit vorbereiten und moderieren (Mischung aus SAFe und Spotify) • kontinuierliche Verbesserungsprozesse, Selbstorganisation und Kommunikation fördern

Urlaub, persönliche Weiterbildung, persönliches Coaching

Projekt: Beratung und Analyse im Squad Umsatz • Transparenz herstellen (für alle Anforderungen) • Arbeitsmodus (Organisation, Struktur, Priorisierung) im Team etablieren • Einarbeitung zukünftiger Scrum Master und QS-Partner

Projekt: Target II Services • Steuerung, Moderation und Coaching der agilen Sprint Test Teams (3 Teams mit insgesamt 20 Testern) in Methoden und Inhalten • Organisation der Sprintteam-übergreifenden Test Cycles, insbesondere der Teststufen Modultest, technischer Integrationstest und fachlicher Integrationstest • Koordination und Organisation der Steuerungsinstrumente: Testplan, Testspezifikation, Testdurchführung und Reporting • Verantwortung für kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse

Projekt: BerD (berufsbezogene Deutschsprachkursförderung) • Betreuung eines Teams mit bis zu 22 Mitgliedern; aufgeteilt in zwei Scrum Teams, ein Kanban-Team und übergreifende Funktionen • CoP (community of practice) Agile im BAMF mit initiiert • DoD (Definition of Done) mit Teams festgelegt und eingeführt • Umgang mit Fluktuation in den Teams • Teamarbeit für 4 Monate auf rein Remote umgestellt

+ Agile Master (33%), Innovator (33%), QSV (33%) Mitarbeit in einem Innovationsteam: Entwicklung Business Model, Marktcheck, Prototyp (Demonstrator) / MVP und Roadmap „Agile erleben“ Workshops organisieren, durchführen und im Team weiterentwickeln Unterstützung des agile Centers bei Planung und Moderation von Veranstaltung, wie z.B. Fishbowl

+ Agile Master (60%), QSV (40%) Verantwortlich für die Einhaltung der agilen Prozesse im Team Förderung der effizienten Kommunikation innerhalb des Teams durch kurze Wege Unterstützung und Förderung der Selbstorganisation des Teams Verminderung externer Einflüsse auf das Team Aufdecken von Hindernissen sowie Verfolgung bis zur Auflösung Förderung einer offenen Arbeitsatomsphäre und Konfliktlösung im Team Treiber des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

+ Durchführung der Qualitätssicherungs(QS)-Maßnahmen. + Erstellung / Pflege Qualitätssicherungsplan. + Organisierung / Durchführung von Reviews / Inspektionen. + Sicherstellung Revisionsanforderungen durch formale Prüfungen (Einhaltung Vorgehensmodell / Richtlinien). + Leitet Eskalationen ein (Eskalationspflicht). + Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung /-beteiligten. + Sicherstellung Informationsfluss betreffend QS-Maßnahmen im Projekt. + Tester im Projekt „Gesetzliches Meldewesen“ (Basel III).

+ Testleiter, Senior-Test-Developer Frontend(/Backend), Senior-Tester Frontend + Planung, Organisation, Durchfuehrung von Software Release Tests / kontinuierlicher, automaitscher Tests (Frontend-Tests) + Entwurf von Testskripten / Testfaellen / Testdokumenten + Software-Wartung (Fehleranalyse) + Review von Testdokumenten und Testimplementierung + Programmierung und Durchführung von Software-Tests (Frontend-Tests)

* Testmanagement Release-Tests für Comsoft GmbH * Softwarereleasetest (auch automatisiert) im Eclipseumfeld in Java * Überarbeitung Testdokumente

* Projekt DV-Support für MiRO GmbH