Dipl.-Ing. Bernhard Franke

Bis 2026, Projektmanagement und Coaching, PORTICA GmbH Marketing Support
Groß-Gerau, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Tiefgreifende Erfahrungen im Bereich Fertigung
operativem Qualtätsmanagement in Produktion und En
Lean Management
Entwicklungsprozesse
Six Sigma
Personal und General Management.
Change Management
Operational Excellence
Vertrieb
Vertriebssteuerung
Budget
Qualitätsmanagement
Controlling
Kennzahlensystem
Projektmanagement
Projektplanung
Organisationsentwicklung
Führung
Führungserfahrung
Deutsch
Belastbarkeit
Kundenorientierung
Schnelle Auffassungsgabe
strategisch
Soziale Kompetenz
Selbstständigkeit
Zielstrebigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Bernhard Franke

  • Current 12 years and 4 months, Feb 2014 - Sep 2027

    Entwicklung, Planung und Koordination (Vertrieb)

    Opel Automobile GmbH

    Ressourcenplanung und Mitteleinsatz, strategische Vertriebsplanung, Kennzahlensysteme (KPI), Vertriebsprogramme, Angebotsmanagement, Marketing & Kommunikation, Re-Engineering (OPEX) Budget-Controlling, Handelsbetreuung

  • 6 months, Oct 2025 - Mar 2026

    Projektmanagement und Coaching

    PORTICA GmbH Marketing Support
  • 3 years, Feb 2011 - Jan 2014

    Arbeitswirtschaft, Personal-Controlling & Strategien (Personal)

    Adam Opel AG

    Kennzahlen/ Kennzahlenmanagement (KPI), Restrukturierungsprojekte (Werke, Kurzarbeit, Abfindungsprogramme), Budget Controlling europaweit, Benchmark und Vertreter in Personalgremien, Demografie-Projekte, Harmonisieren der euorpäischen Personalfunktionen, Best Practice Sharing

  • 5 years and 10 months, Apr 2005 - Jan 2011

    Key Account Management (Vertrieb)

    Adam Opel GmbH

    Strategische Vertriebsplanung, Aufbau einer Vertriebsstruktur für Flottenkunden in Baden-Württemberg, Kundenakquise, CRM, Kundenbetreuung, Händlernetz-Betreuung und -Entwicklung

  • 1 year and 9 months, Jul 2003 - Mar 2005

    Assistent des Vorstandsvorsitzenden (General Management)

    Adam Opel AG

    Aufsichtsrat, Vorstand, Change Management (Turn Around Team Olympia) und Leading Change Agent, Restrukturierungs-/Kostenreduzierungsprojektleiter

  • 4 years and 6 months, Jan 1999 - Jun 2003

    Qualitätsplanung & Methodeneinsatz (Entwicklung, Qualität)

    Adam Opel AG

    Verantwortung für den Einsatz und der Projektierung von präventiven Qualitätswerkzeugen: Six Sigma, Design for Six Sigma (DFSS), Design for Assembly (DFA), Design for Manufacturing (DFM), FMEA, KCDS, Control Plan, QRD-Matrix, Steuerung und Budgetierung von Dienstleistern und Agenturen Businessplan-Deployment in der Entwicklung

  • 5 years, Jan 1994 - Dec 1998

    Betriebsleiter Qualitätsabnahme und Audit (Qualität, Produktion)

    Adam Opel AG

    Betriebsingenieur Applikationstechnik, Exportkoordination Asien-Pazifik, Schichtleitung der operativen Qualitätskontrolle (Presswerk, Rohkarossieriebau, Lackiererei, Fertig- und Endmontage), Einführung und nachhaltige Umsetzung von Business Plan Deployment und Lean Management-Methoden (KVP/Kaizen, Andon, Team-Konzept/Flexibilisierung, Muda/Poka-Yoke)

Ausbildung von Bernhard Franke

  • 2000 - 2001

    General Management

    ESMT Europen School of Management and Technology

    Projektmanagement, Innovation, Risk-Management,

  • 1987 - 1993

    Maschinenbau

    TU Braunschweig

    Verfahrenstechnik

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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