Christian Pohl
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christian Pohl
- Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit März 2021
Transformation Leader & Performance Fixer / OPEX / Leadership
CP Consulting
• Verantwortung für Transformations- /Performanceprogramme • Aufbau/Weiterentwicklung nachhaltiger Operational-Excellence- und Lean-Systeme • Messbare Steigerung der operativen Performance (Effizienz, Produktivität, Durchlaufzeiten) • Erfahrung in Turnaround /Restrukturierung • Direkte Umsetzung von Verbesserungen („Hands-on“) • Verankerung von Verbesserungen dauerhaft in Prozessen und Strukturen • Entwicklung/Befähigung/Coaching von Führungskräften • Aufbau von Shopfloor- /Performance-Management-Systemen
- 2 Jahre und 1 Monat, März 2019 - März 2021
Business Development Lead
TQM Training & Consulting - Eine Marke der WEKA Akademie GmbH
- 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 2018 - März 2021
Senior Consultant
TQM Training & Consulting - eine Marke der WEKA Akademie GmbH
- 7 Jahre, Apr. 2014 - März 2021
Freiberufler / Trainer / Dozent
Div. Unternehmen (nebenberuflich)
Schulung und Beratung in den Themenbereichen Lean Management (Production & Administration), 5S/ 6S Arbeitsplatzorganisation, Prozessmanagement, Change Management, Shopfloor / Visual Management, Leadership, KVP/ KAIZEN etc.
- 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2016 - Dez. 2017
Senior Consultant
TQM Training & Consulting - eine Marke der WEKA MEDIA GmbH & Co. KG
- 5 Jahre und 2 Monate, Feb. 2011 - März 2016DACHSER SE
Projektleiter strategische Prozessoptimierung Produktion & Administration
- Gestaltungs-/Konzipierungs, Koordination- und Umsetzungsverantwortung für Lean Management im Bereich des Transit-Warehouse und der gesamten Speditions-Administration / - Mitarbeiter Weiterentwicklung (Schulung und Coachings) / - Etablierung, Überwachung und Weiterentwicklung von KPIs zwecks gezielter Produktivitäts-/Qualitätssteigerung (Transparenz für Mitarbeiter)
- 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2011 - Juni 2012
Stellvertretende Betriebsleitung des Umschlaglagers
DACHSER GmbH & Co.KG
- strategische und operative Vertretung der Betriebsleitung im Umschlaglager /- fachliche und diziplinarische Führung der Mitarbeiter /- Mitarbeitereinsatzplanung und Recruiting /- Mitarbeitercoaching /- Prozessoptimierung
- 2 Jahre und 9 Monate, Juni 2008 - Feb. 2011
Management Trainee
DACHSER GmbH & Co. KG
- 1. Jahr : Training-on-the-job / - 2. Jahr: Erarbeitung / Konzipierung eines Re-Engineering-Konzeptes für das Transit-Warehouse (Lean Management / Lean Production)
Gebietsleiter
ThyssenKrupp Accessibility
Verkaufsleiter
Lidl Vertriebs GmbH
Ausbildung von Christian Pohl
- 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2008 - Feb. 2011
International Supply Chain Management
Saxion Enschede (nl.) / FH Osnabrück / FH Münster
Schwerpunkte Lean Management/ Change Management
- 3 Jahre, Sep. 2000 - Aug. 2003
International Business Engineering
Saxion Enschede (nl.) / Fachhochschule Osnabrück
Marketing, E-Business
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Niederländisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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