Bettina Heinecker

I advise companies on all aspects of talent acquisition and employer branding. My service is especially tailored to growth-oriented companies with a focus on start-ups and scale-ups in the tech and IT sector.

- Leading and growing a team of up to 13 people - Implementation of Active Sourcing strategies & initiatives - Constant research and exchange with my network on the latest talent acquisition trends - Developing a D&I recruiting strategy and an employee referral program - Building a strong talent pool - Implemented a performance-based job posting strategy - Establishing a sustainable employer branding strategy - Collaboration with our executive leaders across all functions

Vistra-Lösungen ermöglichen es Investmentmanagern, Finanzdienstleistungsunternehmen, multinationalen Konzernen, innovativen Wachstumsunternehmen, Unternehmern und Family Offices, ihre Wachstumsziele zu erreichen. Wir kombinieren unsere mehr als 30-jährige Erfahrung, lokales Fachwissen in Verbindung mit globaler Präsenz, robuste Technologien und Betriebsplattformen, um reaktionsschnelle, maßgeschneiderte Lösungen zu liefern.

- Campus Recruiting - Scrum Master - Koordination der Interviewtage für DACH & Nordics - Entwicklung, Optimierung und Kontrolle interner Prozesse - Planung und Durchführung von Trainings - Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Events - Employer Branding Community: - Stellvertretende Community Team Managerin - aktives Mitglied und Ansprechpartnerin für das Leadershipteam der Gruppe "Publicis Sapient For Future"

Verantwortung für einen Konferenzbereich über 900 m2 mit 10 Tagungsräumen, ca. 20 000 Besucher/Jahr, ca 2500 Veranstaltungen/Jahr. Aufgaben: Teamführung, Buchhaltung, Telefonie, Cateringplanung, Jahreszielplanung, Erfolgsanalyse, Beschwerdemanagement, Service, Auf- und Abbau der Schulungsräume, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Warenbestellung, Inventur.

Aufgaben: Reservierungsannahme, Reservierungsplanung, Begrüßung und Tischplatzierung der Gäste, Personalschulungen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Warenbestellung, Qualitätskontrolle, Personalführung, Sicherung eines reibungslosen Tagesgeschäfts, Abrechnung, Kontrolle der Einhaltung der HACCP-Richtlinien, Service, Beschwerdemanagement, Inventur.