Bettina Loehr
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Bettina Loehr
- Bis heute 10 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2015
Systemische Business Coach & Beraterin
Coaching & Beratung
Systemische Business Coach & Beraterin / Führungskräfteentwicklerin
Führungskraft Vertrieb
Manpower GmbH & Co KG Deutschland
Ausbildung von Bettina Loehr
- 3 Monate, Sep. 2019 - Nov. 2019
IHK Akademie München und Oberbayern
Digitalisierung verstehen - Tranformation managen - Digitale Transformation umsetzen
- 3 Monate, Juni 2019 - Aug. 2019
Scrum Alliance
- 3 Monate, Apr. 2018 - Juni 2018
Live Online Trainerin / zertifiziert
FCT Akademie Bonn
- 4 Monate, März 2017 - Juni 2017
Zertifizierte Blended Learning Designerin
FCT Akademie Bonn
Eine sehr empfehlenswerte Ausbildung zu den Schwerpunkten: Didaktisches Design und Konzeption, Selbstlernkultur, Konzeption von Selbstlernmaterialien - E Books, Web Based Trainings, Learning Nuggets, Videos, Audios, kollaboratives und informelles Lernen, Social Media, Lernplattformen
- 2011 - 2014
Gesundheitscoaching
Führungsakademie Baden Württemberg Karlsruhe / SRH Gruppe Heidelberg, DBVC
Gesprächsführung im Coaching, Interventionsmethoden, Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe: Chancen und Grenzen der Prävention, psychische Störungen erkennen, Lebensbalance und Leistungsfähigkeit, persönliche Gesundheitsressourcen
- 2010 - 2010
Curriculum Systemische Transaktionsanalyse
Institut für Systemische Beratung Wiesloch, Dr. Bernd Schmidt, DBVC anerkannt
Transaktionsanalyse in Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung, Grundkonzepte, Spiele und Macht in Organisationen, Integrierte Professionalität mit Transaktionsanalyse, Standortbestimmungen, Symbiosen, Bezugsrahmen, Charaktertypen, Lebensentwürfe, Lebensskripte, Antreiberkonzept
- 2008 - 2009
Systemischer Business Coach
Dr. HOEHER-Team Consulting Schwerte, Dr. Peter Höher, DBVC anerkannt
Coaching Prozess, Diagnostische Intervention im Coaching, systemische Interventionen, Methodenvielfalt im Coaching, Change Coaching, Unterstützung von Organisationsentwicklungen durch Coaching, Qualität von Coaching, Abschluss von Coaching Prozesse,
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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