Bettina Rauchwarter

Angestellt, HR Business Partner, Wien Energie GmbH
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsrecht
Recruiting
Projektmanagement
Personalwesen
Personalentwicklung
Controlling
Mitarbeiterbetreuung
Kundenbetreuung
Employer Branding
Personalverrechnung
Organisationsentwicklung
Coaching
Moderation
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Zielstrebigkeit
Flexibilität
Ehrgeiz
Belastbarkeit
Motivation
Organisationstalent
Personalverwaltung

Werdegang

Berufserfahrung von Bettina Rauchwarter

  • Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2020

    HR Business Partner

    Wien Energie GmbH
  • 3 Jahre und 7 Monate, Apr. 2017 - Okt. 2020

    HR Business Partner

    Austrian Airlines Group
  • 6 Monate, Okt. 2016 - März 2017

    HR-Managerin

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  • 4 Jahre und 2 Monate, Sep. 2012 - Okt. 2016

    Recruiterin

    Siemens Personaldienstleistungen GmbH
  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2009 - Juli 2012

    Personalverrechnerin

    express Restaurant & Catering GmbH

    selbstständige laufende Personalverrechnung, Endabrechnungen, Krankenstands- und Urlaubsverwaltung, Personalverwaltung: An- und Abmeldungen, Personalaktverwaltung, Dienstauflösungen und arbeitsrechtliche Auskünfte

  • 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2008 - Sep. 2009

    Baukauffrau in der kaufmännischen Verwaltung der konzerneigenen Reisestelle

    Strabag SE

    Fakturierung, Kontrolle und Buchung von Rechnungen, Kartenverwaltung, Büromaterialbestellung und -verwaltung

Ausbildung von Bettina Rauchwarter

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2013 - Juni 2015

    Personal- und Organisationsentwicklung

    FH Wien Studiengänge der WKW

    Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Coaching, Moderation, Thema Masterarbeit: Einflussfaktoren auf die Entwicklung der Überlassungsdauer von Leasingkräften in Österreich.

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2009 - Juni 2012

    Unternehmensführung

    FH Wien Studiengänge der WKW

    Human Ressource Management: strat. Personalmanagement, Großgruppeninterventionen, Lernende Organisation, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Bachelorarbeit 1: Mitarbeiterbeurteilung im Rekrutierungsprozess Bachelorarbeit 2: Führungsstil im Gastgewerbe bei Führung auf Distanz

  • 4 Jahre und 10 Monate, Sep. 2003 - Juni 2008

    Marketing und internationale Geschäftstätigkeit

    Handelsakademie Neusiedl am See

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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