Billy Hüll

- Entwicklung und Implementierung moderner Personalstrategien einschließlich Personalentwicklung, Bedarf, Employer-Branding und Social-Media Recruiting - Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Monatsabschlüsse - Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung - Durchführung von Vorstellungsgesprächen - Initiierung und Steuerung von Veränderungsprozessen - Durchführung von Mitarbeitergesprächen - Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen

- Vorverschiffungskontrollen - Lizenzierungen - Behörden- und Kundenanfragen, Behördenfälle - Lieferantenbewertung - Prozessplanung, -Optimierung und -Dokumentation

- Unterstützung bei der Führung von rund 20 Mitarbeitern - Sicherstellung der Warenqualität und -verfügbarkeit - Analyse der Geschäftsberichte (KPI´s) - Planung von Mitarbeiterschulungen und -entwicklungen - Maßnahmen zur Umsatzsteigerung - Personaleinsatzplanung - Mitarbeit und Koordination der logistischen Prozesse - Koordination und Planung von Umbauten - Bearbeitung von Kundenreklamationen - Steuerung der Serviceleistung „Click&Collect“ während des Lockdowns