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Birgit Gerstgrasser

Inhaberin, Unternehmensberaterin für Managementdiagnostik und -entwicklung, Human Resource Consulting
Bonn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Managementdiagnostik
Assessment Center
Managemententwicklung
Personalentwicklung
Personalauswahl
Prozesse
Recruiting
Potenzialanalyse
Beratung bei der Personalsuche
Organisationsdiagnostik und -entwicklung
Trainings
Management Audits
Coaching
Karriereberatung
Assessmentcentertraining
Bewerber-Coaching
Vorbereitung auf Auswahlverfahren
sogar ein wenig Dänisch
Personalmarketing
Führungskräfteentwicklung
Executive Coaching
Praktikumsplatz
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Birgit Gerstgrasser

  • Bis heute 20 Jahre und 5 Monate, seit 2005

    Coach und Karriereberaterin

    Human Resource Consulting & Coaching

  • Bis heute 21 Jahre und 5 Monate, seit 2004

    Unternehmensberaterin für Managementdiagnostik und -entwicklung

    Human Resource Consulting

    Personalauswahl und -entwicklung

  • Bis heute 21 Jahre und 5 Monate, seit 2004

    Kooperationspartner

    Managementberatungen (Details auf Anfrage)

  • 2001 - 2003

    HR Managerin (Recruiting, Personalmarketing, Compensation&Benefits)

    Detecon International GmbH

    Recruiting, Personalmarketing, Vergütung

  • 1994 - 2001

    HR Managing Consultant

    ift Institut für Training und Unternehmensberatung, Will & Dr. Stehle, heute ifp

    Managementdiagnostik und -entwicklung,

  • 1989 - 1992

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    TU Berlin - Institut für Weiterbildung und Bildungsforschung

Ausbildung von Birgit Gerstgrasser

  • Psychologie und BWL im Nebenfach

    Universität Trier, Technische Universität Berlin

    Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychodiagnostik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Dänisch

    Grundlagen

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Team Lead Diagnostics & Analytics

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