Birgit Obermaier
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Birgit Obermaier
- Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit März 2024
Freischaffende Künstlerin im Bereich "Bildende Kunst"
Kunstwelten
Auftragswerke auch in Übergrößen im Bereich der abstrakten Kunst
- Bis heute 11 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2014
Head of HR / SVP / Prokurist
MT Management GmbH
Arbeitsdirektor für die Unternehmensgruppe der MT und die Aerotech Gruppe (MT Aerospace, MT Management Service, Aerotech Peißenberg, Aerotech Clatovy, ATS Space Tschechien sowie ATEM Standort Mexiko )
- 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2009 - März 2012
Senior Business Partner Space Transportation
EADS Astrium
- 1 Jahr, Sep. 2008 - Aug. 2009
Head of Employment and Skills - Senior Manager
EADS Deutschland GmbH - Head Quarter
Verantwortliche Leiterin für alle Management Development Aktivitäten, Organisationsentwicklung, Business Partner, Divisional Manager Recruitment Center Projekt; Comp and Ben; Staffing Support ab Level4 aufwärts; mit zentraler Zuständigkeit für die Bereiche HQ Germany and France; Innovation Works Germany and France; EADS Shared Services (Germany; France; Spain; UK)
- 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2006 - Aug. 2008
Head of Career and Organisational Development
EADS Deutschland GmbH - Business Unit Military Air Systems
Leitung des Bereichs Karriere und Organisationsentwicklung mit zentraler Zuständigkeit für die gesamte Business Unit; OE: Strategieentwicklungsworkshops; Arbeitsablaufsoptimierung; Reorg.Unterstützung Career Dev.: Coaching; 360° Feedback; Staffing Executives, Senior Manager, Manager Vakanzen, uvm.
- 4 Jahre und 11 Monate, Feb. 2001 - Dez. 2005
HR Manager
EADS Deutschland GmbH-Military Air Systems
Umfassende opetative Personalbetreuungsverantwortung für die Mitarbeiter der Bereiche National Contracts; Product Support; Security; Quality; Strategy; sowie zweier Tochterunternehmen; Projektleiterin Fachhierarchie; Mitglied Task force EADS Expert
- 8 Jahre und 8 Monate, Juli 1992 - Feb. 2001
Referent für Personal- und Organisationsentwicklung
EADS Deutschland GmbH - Luftfahrt Militärflugzeuge
Verantwortlich für die gesamte Personalentwicklung für Nachwuchskräfte; Führungskräfte, Projekt/Programmleiter; Experten der Businessunit Bedarfsanalysen, Strategieanbindung; Konzeption und Durchführung der Maßnahmen, Aufbau der Organisationsentwicklung; Durchführung/Leitung großer OE-Projekte
- 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 1989 - Juni 1992
Personalentwicklung und Erwachsenenbildung
MBB - WD heute M&W Zander
Leiterin der Sprachenschule (Konzeption der Maßnahmen und Leitung von 5 Sprachtrainern und 1 Assistentin); eigene Trainingstätigkeiten verschiedener technischer IT Fachschulungen; Arbeitsmethodikseminare; Persönlichkeitsentwicklungsseminare; als zentraler Anbieter für die MBB Unternehmensbereiche
- 4 Jahre und 11 Monate, Nov. 1984 - Sep. 1989
Teamleiterin Softwareentwicklung
Astoria Finanzberatungs GmbH
Software Design und Entwicklung von Datenbankanwendungen sowie Kommuniktionssoftware für einen Rechnerverbund; Projektleiterin für die Spezifikation, Design, Entwicklung und Imlementierung einschließlich Mitarbeiterschulung eines neuen Datenbanksystems
Ausbildung von Birgit Obermaier
Fachhochschule München
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Russisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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