Birgit Pendt
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Birgit Pendt
- 1 Jahr, Juli 2018 - Juni 2019
HR-Manager
RKW SE
- 8 Monate, Nov. 2017 - Juni 2018
HR Generalist
RKW SE
- 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2015 - Okt. 2017
Administrator Human Resources
IHI Charging Systems International GmbH
Bewerbermanagement, Gehaltsabrechnung (DATEV), Abrechnung jap. Expats, Zeiterfassung (AIDA), Administration Eintritte, Austritte sowie Personalentwicklung, Personalmanagementsystem (PMS), HR Reporting und Controlling, Zeugniserstellung, Personalprozesse
- 2 Jahre und 10 Monate, März 2012 - Dez. 2014
Sachbearbeiter Personal
Multitorch GmbH
Bewerbermanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnung über DATEV und Lexware, Bescheinigungswesen, Reisekostenabrechnungen, administrative Tätigkeiten, Zeiterfassung (Zeus)
- 5 Monate, Dez. 2010 - Apr. 2011
Personalreferentin
Cray Inc
Aufbau der Personalabteilung für den europäischen Geschäftsbereich, Bewerbermanagement, Personalbetreuung von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Betreuung der Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit amerikanischem und europäischem Management, Versetzung von Mitarbeitern innerhalb von Europas, Erarbeitung eines BAV-Konzepts, Abstimmung mit dem Headquarter in den USA
Betreuung der kaufmännischen Ausbildung und der Auszubildenden (Diplom-Betriebswirte BA und Industriekaufmann), Betreuung der Praktikanten, Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, Assistenzfunktion des Personaldirektors im Bereich Statistiken, Budgetierung, Organigrammen und Vorstandsunterlagen, allgemeine Personalaufgaben wie Verträge, Bescheinigungen, Arbeitserlaubnis etc., Gehaltsabrechnung (SAP HR), Zeiterfassung
Ausbildung von Birgit Pendt
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 1988 - Sep. 1991
Industrie
Berufsakademie / Duale Hochschule Stuttgart
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Italienisch
Gut
Spanisch
Gut
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