Blanca Gutierrez

Angestellt, Técnico de RRHH, Serikat
Bilbao, Spanien

Werdegang

Berufserfahrung von Blanca Gutierrez

  • Bis heute 10 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2015

    Técnico de RRHH

    Serikat

    Responsable del proceso de Selección y Reclutamiento de perfiles IT, captación de talento, selección, entrevistas por competencias. Incorporación y seguimiento del candidato seleccionado de perfiles IT. Acogida de los empelados incorporados en la compañía garantizando así su integración. Seguimiento de los empleados incorporados mediante entrevistas individuales. Gestión del personal y de la atención al empleado

  • 2014 - 2014

    psicologa

    Servicios de Geriatria

    Intervenciones individuales y grupales. Valoraciones psicologicas. Elaboracion y revision de PAIs. Desarrollo de actividades estimulativas.

  • 7 Jahre und 8 Monate, Mai 2006 - Dez. 2013

    Responsable de Recursos Humanos

    Sistec

    - Gestión de pedidos de las empresas usuarias adecuándolo al perfil solicitado. - Captación, reclutamiento, criba curricular, selección y búsqueda de personal a través de currículum vitae, base de datos e introduciendo los puestos en portales de empleo. - Citación y realización de entrevistas a los candidatos, administración y corrección de pruebas psicotécnicas según perfil. - Preselección de los candidatos, realización de informes de los mismos. - Mantenimiento de los clientes a través del servicio.

  • 1 Jahr, Juni 2005 - Mai 2006

    TECNICO DE FORMACION

    SERLAB FORMACION

    - Gestión y seguimiento de acciones formativas dirigidas a colaboradores de Vedior Laborman ETT SA. - Elaborar en las aplicaciones informáticas de FTFE los planes de formación planificados. - Elaboración y creación de manuales de formación, evaluaciones y exámenes finales, creación de diplomas, etc.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2004 - Feb. 2005

    TECNICO DE SELECCION

    Manpower ETT

    - Gestión de pedidos de las empresas usuarias adecuándolo al perfil solicitado. - Captación de colaboradores, reclutamiento, criba curricular, selección y búsqueda de personal a través de currículum vitae, base de datos e introduciendo los puestos en portales de empleo. - Citación y realización de entrevistas a los candidatos, administración y corrección de pruebas psicotécnicas según perfil. - Preselección de los candidatos, realización de informes de los mismos. - Mantenimiento de los clientes a través de

Sprachen

  • Spanisch

    -

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