Boris Mirkovic
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Boris Mirkovic
- Current 6 years and 11 months, since Jul 2019
Founder & Design
Lola Clothing UG
Design. Product. Marketing. PR.
- Current 7 years and 10 months, since Aug 2018PVH Holdings GmbH & Co. KG (Tommy Hilfiger & Calvin Klein)
Digital Transformation Specialist
- Current 9 years, since Jun 2017
Operations Specialist
PVH Holdings GmbH & Co. KG (Tommy Hilfiger & Calvin Klein) Düsseldorf
https://www.youtube.com/watch?v=tQ1VpM7pjsA Digital Selling Experience Wholesale & Retail Digital Showroom Track and Analyze Reports + Identifying Customer Needs Develop Improvement Plan Assist Departments with Change Collaborative Work and Teambuilding Crossdivisional Sales Alignments
- Current 9 years and 11 months, since Jul 2016PVH Holdings GmbH & Co. KG (Tommy Hilfiger & Calvin Klein)
Junior Franchise Area Manager Eastern Europe
Merchandise Planning Merchandise Controlling Abverkaufsanalysen Bestseller-/Badsellermanagement Operations Enge Zusammenarbeit mit Franchise Coordinator Sonstiges BWA und KER Reports der Franchisepartner analysieren Profitabilität und Rentabilität der Franchisestores erhöhen Schnittstellenkontakt Management HR, Controlling, Visual Merchandising, Marketing, Retail Buying, IT
- 1 year, Jul 2015 - Jun 2016
Trainee Sales
Hilfiger Stores Gmbh
- 1 year and 1 month, Jun 2015 - Jun 2016
Concierge Digital Showroom Düsseldorf
Hilfiger Stores GmbH
- 7 months, Dec 2014 - Jun 2015
Deputy Store Manager (Flagship)
Hilfiger Stores GmbH
- 2 months, Oct 2014 - Nov 2014
Store Manager
&Other Stories
- 1 year and 9 months, Jan 2013 - Sep 2014
Deputy Store Manager (Anchor Store)
Tommy Hilfiger Stores GmbH
Umsatz & Ergebnis Verantwortung Menswear & Tailored Verantwortung Führung, Motivation & Weiterentwicklung Personalbeschaffung, Personaleinsatzplanung & Personaleinarbeitung Vorbereitung und Durchführung von Meetings Enge Zusammenarbeit mit dem Retail Buying Department
- 1 year and 5 months, Sep 2011 - Jan 2013
Department Manager
Hennes & Mauritz
Vorausschauende und ökonomische Personaleinsatzplanung, Mitarbeit bei Personalauswahl und -einstellung, Controlling, Mitwirken bei einer realistischen Umsatz- und Kostenplanung, Einarbeitung von Mitarbeitern ( fachliche Ausbildung und Integration), optimaler Konzeptaufbau
Ausbildung von Boris Mirkovic
- 3 years, Aug 2009 - Jul 2012
Textilmanagement
BZE
Vertriebsmanagement Personalmanagement Marketing VWL
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Serbokroatisch
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