Boris Mirkovic
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Boris Mirkovic
- Bis heute 6 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2019
Founder & Design
Lola Clothing UG
Design. Product. Marketing. PR.
- Bis heute 7 Jahre, seit Aug. 2018PVH Holdings GmbH & Co. KG (Tommy Hilfiger & Calvin Klein)
Digital Transformation Specialist
- Bis heute 8 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2017
Operations Specialist
PVH Holdings GmbH & Co. KG (Tommy Hilfiger & Calvin Klein) Düsseldorf
https://www.youtube.com/watch?v=tQ1VpM7pjsA Digital Selling Experience Wholesale & Retail Digital Showroom Track and Analyze Reports + Identifying Customer Needs Develop Improvement Plan Assist Departments with Change Collaborative Work and Teambuilding Crossdivisional Sales Alignments
- Bis heute 9 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2016PVH Holdings GmbH & Co. KG (Tommy Hilfiger & Calvin Klein)
Junior Franchise Area Manager Eastern Europe
Merchandise Planning Merchandise Controlling Abverkaufsanalysen Bestseller-/Badsellermanagement Operations Enge Zusammenarbeit mit Franchise Coordinator Sonstiges BWA und KER Reports der Franchisepartner analysieren Profitabilität und Rentabilität der Franchisestores erhöhen Schnittstellenkontakt Management HR, Controlling, Visual Merchandising, Marketing, Retail Buying, IT
- 1 Jahr, Juli 2015 - Juni 2016
Trainee Sales
Hilfiger Stores Gmbh
- 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2015 - Juni 2016
Concierge Digital Showroom Düsseldorf
Hilfiger Stores GmbH
- 7 Monate, Dez. 2014 - Juni 2015
Deputy Store Manager (Flagship)
Hilfiger Stores GmbH
- 2 Monate, Okt. 2014 - Nov. 2014
Store Manager
&Other Stories
- 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2013 - Sep. 2014
Deputy Store Manager (Anchor Store)
Tommy Hilfiger Stores GmbH
Umsatz & Ergebnis Verantwortung Menswear & Tailored Verantwortung Führung, Motivation & Weiterentwicklung Personalbeschaffung, Personaleinsatzplanung & Personaleinarbeitung Vorbereitung und Durchführung von Meetings Enge Zusammenarbeit mit dem Retail Buying Department
- 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2011 - Jan. 2013
Department Manager
Hennes & Mauritz
Vorausschauende und ökonomische Personaleinsatzplanung, Mitarbeit bei Personalauswahl und -einstellung, Controlling, Mitwirken bei einer realistischen Umsatz- und Kostenplanung, Einarbeitung von Mitarbeitern ( fachliche Ausbildung und Integration), optimaler Konzeptaufbau
Ausbildung von Boris Mirkovic
- 3 Jahre, Aug. 2009 - Juli 2012
Textilmanagement
BZE
Vertriebsmanagement Personalmanagement Marketing VWL
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Serbokroatisch
-
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