Boris Wesemann

Change Leader im Kontext Digital Design, Manufacturing & Services sowie Principal für Model-Based Systems Engineering für Airbus Aerostructures im Werk Stade.

Unterstützung bei der Verzahnung von Organisationsentwicklungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen durch die Konzeption, Steuerung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen und Online-Marketing Aktivitäten für die interne und externe Unternehmenskommunikation - insbesondere in der Begleitung von tiefgreifenden Transformationsprozessen, über digitale Medien.

Schwerpunktmäßig berate ich gemeinsam mit meinem Team Unternehmen bei dem Aufbau von Lernarchitekturen für die verzahnte Organisations- und Personalentwicklung. Entsprechend der Kundenanforderungen entwickeln wir Blended Learning Konzepte und darauf abgestimmte mediendidaktische Designs für Lernplattformen, digitales Lernen und Präsenzseminare sowie aktivierende Workshops.

Entwicklung von technologiegestützten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei der Implementierung der Maßnahmen und E-Learning-Programme. Daneben war ich in unterschiedlichen Kundenprojekten für die Durchführung von Online-Befragungen sowie für die statistische Auswertung und grafische Aufbereitung der erfassten Daten verantwortlich.

Administrative Tätigkeiten im operativen Personalmanagement, insbesondere Rekrutierung neuer Mitarbeiter sowie Personal- und Ausbildungsplanung. Daneben habe ich im Marketing ausgeholfen und das Schnittstellenmanagement koordiniert.

Lehrer im Vorbereitungsdienst für die Fachbereiche Wirtschaft & Verwaltung sowie Wirtschaft & Politik, an der Friedrich-List-Schule in Lübeck. Bis Februar 2012 Lehrbeauftragter im Angestelltenverhältnis an der Beruflichen Schule Bad Segeberg für Wirtschaft & Verwaltung sowie Wirtschaft & Politik.

Unterstützung der Entwicklung und Evaluation von Unterrichtsmodulen zur finanziellen Allgemeinbildung und der Organisation von Lehrerfortbildungsmaßnahmen zur Implementierung der Unterrichtsmodule an allgemeinbildenden Schulen im gesamten Bundesgebiet

Mitgestaltung der Freizeitmöglichkeiten für Bewohner einer betreuten Wohngruppe in Hamburg-Altona - hauptsächlich sportliche Betätigungen.

Betreuung und Ausbildung von Menschen mit Behinderung im Berufsbildungsbereich der Werkstätten in Altona.

Disposition technischer Bauteile für die Fertigung von Druckluftnagelgeräten.

In 2,5 Jahren Ausbildung wurde ich jeweils für zwei bis sechs Monate in den Abteilungen Betriebsservice, Personalwesen, Logistik, Disposition, Fertigung (Druckluftnagler und Befestigungsmittel), Qualitätsmanagement, Technischer Kundendienst, Vertrieb Inland, Vertrieb Ausland, Rechnungswesen und Controlling eingesetzt.

Human Resource Management, Corporate Learning and Development

Erziehungswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Politikwissenschaft