Borke Thill
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Borke Thill
- Current 8 years and 5 months, since Jan 2018
HR Business Partner
Siemens AG - Building Technologies
Strategic HR Partner for Siemens Building Technologies in Asia Pacific People Strategy, Organizational Development, Leadership&People Development
- 1 year and 10 months, Mar 2016 - Dec 2017
Head of HR Middle East / Head of People&Leadership CEMEA
Siemens Healthineers GmbH
Carve Out, Organizational Development, Placement, Succession Planning, Leadership&Talent Development, People Strategy
Succession Planing for Key Functions, Talent Management, Diversity Program
- 1 year and 8 months, May 2010 - Dec 2011
HR Specialist
Siemens AG
Strategic HR Management (Leadership&Development, Compensation& Benefit)
- 2 years and 2 months, Apr 2008 - May 2010
Trainee SGP
Siemens AG
HR Operations (Recruiting, hiring process,...) HR Controlling (Short time work, capacity reduction,...) Succesion Planning, Talent Management
- 1 year, Apr 2007 - Mar 2008
Werkstudentin
Siemens AG
Recruiting
Praktikantin
Henerari & Schorn Consulting Ltd.
Praktikantin
Schaeffler KG
Werkstudentin
Siemens AG
Ausbildung von Borke Thill
- 4 years and 6 months, Oct 2003 - Mar 2008
Betriebswirtschaftslehre
Friedrich-Alexander Universität Erlangen Nürnberg, Universidad de Extremadura
Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Logistik
Sprachen
German
English
Spanish
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