Britt Schünemann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Britt Schünemann
In der direkten Personalvermittlung gibt ein Unternehmen den Auftrag passende Mitarbeiter zu finden, der Personaldienstleister übernimmt den Rekrutierungsprozess und schlägt geeignet Kandidaten vor. Das Unternehmen stellt den passenden Kandidaten ein. Oder ein Bewerber sucht eine neuen Arbeitgeber und der Personaldienstleister sucht ein passendes Unternehmen für den Kandidaten.
- Bis heute 16 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2009Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Senior Service Consultant
- 8 Jahre und 10 Monate, Aug. 2000 - Mai 2009Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassungsleiterin
Ausbildung von Britt Schünemann
- 5 Jahre und 9 Monate, März 1991 - Nov. 1996
Wirtschaftswissenschaften
Universität Hannover
Wirtschaftsprüfung und Treuhandwesen, Versicherungsbetriebslehre, Berufspädagogik
- 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 1988 - Feb. 1991
Polytechnik
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Maschinenkunde, Informatik, Technisches Zeichnen, Marktwirtschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Grundlagen
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