Britta Helf
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Britta Helf
- Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Jan. 2023
Kaufmännische Leiterin mit operativer Ergebnisverantwortung
MKS Land GmbH
Unternehmerische Steuerung der Gruppe mit faktischer Übernahme der Geschäftsführung, Projektentwicklung von (Gewerbe-)Immobilien, Business Cases inkl. Exit-Strategien, Verhandlung von Miet- und Kaufverträgen mit bekannten Marktplayern, Abschluss Finanzierungen, Begleitung eines umfangreichen Restrukturierungsprozesses
- 7 Jahre und 10 Monate, März 2015 - Dez. 2022
Leiterin Gesellschafterbüro
Newport Holding GmbH
Kaufmännische Leitung und Steuerung der Newport Gruppe sowie der Muttergesellschaften; Schnittstelle zu Steuerberatungsgesellschaft/ Rechtsanwaltskanzleien/Equity Partnern. Wirtschaftlichkeits- und Szenarioanalysen; Einführung neuer Controllingsystemen; Inhaltliche Sicherstellung von Finanzbuchhaltung + Jahresabschlüssen, Vorbereitung/Ausarbeitung von Gesellschaftsformen/-verträgen, Handlungsempfehlung geplanter Investments und Beteiligungen uvm.
Steuerung des unternehmensweiten Planungsprozesses, ergebnisorientierte Budgetsteuerung, Management Reporting, Präsentationen vor Manangement und Vorstand, Handlungsempfehlungen an das Management, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Bewertung von Business-Plänen, Optimierung von Prozessen, Entwicklung von Controlling-Instrumenten/-Systemen, diverse Projektarbeit, Projektleitung, Mitrabeiterführung
Bereichsübergreifende Projektarbeit zur Erarbeitung eines Umsatzplanungsansatzes für die Online-Plattform otto.de; Konzeptentwicklung für ein anspruchsvolles, multivariates Planungstool durch die realistische Abbildung von Einflussfaktoren vielfältiger Werbemaßnahmen (Online- Werbung, Suchmaschinen, Multichannel-Aktionen u. v. m.) kombiniert mit komplexen Sortiments- und Kundengruppen-Struktureffekten
- 2 Jahre und 6 Monate, Juli 1999 - Dez. 2001
Geschäftsführende Partnerin
Czarnetzki & Partner Unternehmensberatung
Entwickeln bedarfsorientierter sowie firmenindividueller Controllingsysteme; Bedarfsermittlung beim Kunden, Entwicklung von Detailkonzepten inkl. inhaltlicher Abstimmung und zuletzt Einführung des IT-seitig programmierten Tools beim Kunden vor Ort, Mitarbeiter-Schulung
Reporting an Vorstände und Geschäftsführung der Tochterfirmen, Nachfrage- und Umsatzcontrolling inkl. Maßnahmenentwicklung und -steuerung, Verdichtung und Aufbereitung strategischer Konzernplanung, Beirats- und Gesellschafterversammlungen, Projektarbeit, Einführung eines IT-Systems zur Optimierung der Datenflüsse, Mitarbeiterführung ; 1999 zusätzlich kommissarische Abteilungsleiterin
Ermittlung von Plan, Prognose, Ist der Logistikkosten eines neu eingeführten Ergenbis-Steuerungsinstrumentes; Ständige Weiterentwicklung/ Optimierung dieses Instrumentes im laufenden Praxiseinsatz
Ausbildung von Britta Helf
- 5 Jahre und 2 Monate, Okt. 1989 - Nov. 1994
Betriebswirtschaft
Universität Lüneburg
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Französisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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