Britta Henning

Angestellt, Team Lead Entry Programs, Gebr. Heinemann SE & Co. KG
Hamburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektarbeit
Organisationsentwicklung
Change Management
HR Management
Personalentwicklung
Ausbildungsmarketing
Systemische Beratung
Mitarbeiterbefragung
bikablo-Visualisierung
E-Learning
Arbeits- und Organisationspsychologie
Begeisterungsfähigkeit
Kundenorientierung
Gewissenhaftigkeit
hohe Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Teamgeist
Engagement
Nakisa
Ingentis
SAP HR
SAP Veranstaltungsmanagement
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Britta Henning

  • Current 2 years and 1 month, since Jun 2024

    Team Lead Entry Programs

    Gebr. Heinemann SE & Co. KG

  • Current 5 years and 8 months, since Nov 2020

    Senior HR Business Partner

    Gebr. Heinemann SE & Co. KG
  • 2 years and 5 months, Jun 2018 - Oct 2020

    HR Partner

    Gebr. Heinemann SE & Co. KG
  • 4 months, Feb 2018 - May 2018

    Organisational Development Manager

    Gebr. Heinemann SE & Co. KG
  • 1 year and 6 months, Aug 2016 - Jan 2018

    Jr. Manager Organisational Development

    Gebr. Heinemann SE & Co. KG

    Abstimmung von Stellentiteln, Beratung zu Strukturen und Strukturveränderungen, Stellenbeschreibungen, Bereitstellung von Organigrammen, Organisation der unternehmensweiten Mitarbeiterbefragung, Projektbegleitung und -beratung, Change-Begleitung, Changekommunikation

  • 8 months, Jan 2016 - Aug 2016

    Masterandin

    Gebr. Heinemann SE & Co. KG

    Thema der Masterarbeit: "Zukunftsfähige Führung in der VUCA-Welt - Eine Analyse im Handel anhand der Gebr. Heinemann SE & Co. KG"

  • 6 months, Apr 2015 - Sep 2015

    Praktikantin Personalentwicklung, Schwerpunkt E-Learning

    Gebr. Heinemann SE & Co. KG

    Konzeptionelle und organisatorische Unterstützung zu Themen in den Bereichen PE und Weiterbidung; Seminarmanagement (Verwaltung, Organisation, Vorbereitung, Betreuung); Nachhalten der Mitarbeitergespräche und Identifikation von Weiterbildungsbedarfen; Onboarding neuer Mitarbeiter: Organisation, begleitende Durchführung und Nachbereitung der Welcome Days sowie Koordination der Welcome Booklets; E-Learning: Produktion von E-Learnings, Prozessmonitoring, Nutzerverwaltung, Erstellen diverser Auswertungen

  • 3 months, Jul 2013 - Sep 2013

    Bachelorandin

    Airbus Operations GmbH

    Thema der Bachelorarbeit: "Erstellung eines Eignungs- und Anforderungsprofils für Ausbildungsbeauftragte im Rahmen der prozessorientierten Ausbildung der Airbus Operations GmbH am Standort Hamburg, Finkenwerder"

  • 4 months, Mar 2013 - Jun 2013

    Vocational Training, Berufsausbildung

    Airbus Operations GmbH

    Praktikantin im Bereich "Work and Professional Education" - Ausbildungsmarketing extern und intern, Teilnahme an und Organisation von Berufsinformationsveranstaltungen und -messen, redaktionelle Organisation des Azubi-Newsletters

  • 2 years and 11 months, Aug 2007 - Jun 2010

    Auszubildende

    Volksbank eG Osterholz-Scharmbeck

Ausbildung von Britta Henning

  • 7 months, Sep 2018 - Mar 2019

    plan a Beratung für Organisations- und Personalentwicklung

  • 3 years, Oct 2013 - Sep 2016

    Management & Human Resources

    Leuphana Universität Lüneburg

  • 3 years, Oct 2010 - Sep 2013

    Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie

    Leuphana Universität Lüneburg

    Personal und Führung

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Danish

    C1 (Fließend)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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