Can Özhan
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Can Özhan
- Unternehmensweite Bedarfsidentifizierung von Personalentwicklungsmaßnahmen für die Service Line Tax in Germany, Switzerland, Austria (GSA) - Entwicklung bedarfsgerechter Trainingskonzepte - Fachkundige Beratung von Führungskräften aller Hierarchieebenen zu Fragen der Personalentwicklung - Qualitätssicherung und Controlling von Personalentwicklungsprozessen - Budgeterstellung und -monitoring - Erstellung und Aktualisierung von Teilnehmerunterlagen sowie Trainerguides
Administration von Trainings
- 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2012 - Apr. 2014
Freiberuflicher Dozent
Akademie für Welthandel
Freiberuflicher Dozent für die schriftliche IHK Abschlussprüfungen der Ausbildungsberufe Kaufleute für Bürokommunikation und Bürokaufleute in den Fächern Bürowirtschafz, Betriebslehre und Wirtschaftslehre
Organisation sämtlicher Seminare, Executive Coachings, Studienganänge etc.
- 3 Jahre, Aug. 2004 - Juli 2007Frankfurt School of Finance & Management
Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation
Ausbildung von Can Özhan
- 3 Jahre und 8 Monate, Juli 2010 - Feb. 2014
Business Administration Bachelor of Arts
FOM - Hochschule für Ökonomie & Management
Bachelor-Thesis: "Generation Y als Herausforderung für das Personalmanagement"
Sprachen
Deutsch
Fließend
Englisch
Gut
Türkisch
Muttersprache
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