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Barbara Kriebitzsch

Schon viel erreicht... bin gespannt was noch kommt!

Angestellt, Head of Talent & Development D-CH, DS Smith l Packaging Division
Erlensee, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Talent Management
Learning & Development
HR-Projekte
HR Prozesse
Employer Branding
Learning Management System
Erfahrungsaustausch
duale Berufsausbildung
Ausbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Diversity & Inclusion
Kontakte
Performance Management
Mitarbeiterbefragung
Gesundheitsförderung
E-Learning
Erwachsenenbildung
Gesundheitsmanagement
HR IT Tools
Social Media
Digital Learning
Training
Seminare
Organisationsentwicklung
Teamentwicklung
Learning Management
LMS
People Survey
Führungskultur
Unternehmenskultur
Personalmarketing

Werdegang

Berufserfahrung von Barbara Kriebitzsch

  • Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2022

    Head of Talent & Development D-CH

    DS Smith l Packaging Division
  • 6 Monate, Nov. 2021 - Apr. 2022

    Erfahrene Personalentwicklerin...

    verschiedene

    ...ist bereit für neue Herausforderung im Bereich PE, L&D, Talent Management!

  • 16 Jahre und 5 Monate, Juni 2005 - Okt. 2021

    Manager Learning & Development

    Umicore AG & Co. KG

    Learning & Development Ausbildung Personalmarketing / Employer Branding Gesundheitsmanagement

  • 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 2001 - Aug. 2003

    Assistentin / Sachbearbeiterin HR

    OMG AG & Co. KG

    Spin off der dmc² an die OM Group

  • 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2000 - Aug. 2001

    Assistentin / Sachbearbeiterin HR

    dmc² AG

    dmc² war die Auslagerung der Edelmetallaktivitäten der Degussa AG

  • 11 Jahre und 4 Monate, Sep. 1989 - Dez. 2000

    Assistentin

    Degussa AG

    auch nach Fusion zu Degussa-Hüls

Ausbildung von Barbara Kriebitzsch

  • 10 Monate, Apr. 2021 - Jan. 2022

    Ausbildung zur Systemischen Coachin

    Competence on Top / dvct

    Module: - Systemischer Coach Practitioner - Change Management - Teamentwicklung - Business Mediation - Systemischer Coach Advanced

  • 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2007 - Feb. 2009

    Personalentwicklung

    TU Kaiserslautern

    Aufbau-Fernstudium Personalentwicklung

  • 4 Jahre und 4 Monate, Okt. 1997 - Jan. 2002

    Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule Mainz

    berufsintegrierendes Studium Personalmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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