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Katharina Lüdorf

ist offen für Projekte. 🔎

Degree: Dipl.-Ökonomin II, Bergische Universität Wuppertal

Radevormwald, Germany

Skills

Talent Management
Learning & Development
Leadership Development
HR Strategie
Führungserfahrung
HR Business Partner
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Performance Management
Personalentwicklung
Optimierung von HR Prozessen
Werkspersonalleiter
Budgetverantwortung
Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen und Workshops
Employee Engagement
Ausbildung interner Trainer
Shop Floor Training
Trainee Programm
Development Center
E-Learning
Innovation Culture
MBTI
360 Grad Feedback
Facet5
Social Media
Personalmanagement
Personalbeschaffung
Interkulturelle Kompetenz
Assessment Center
Organisationsentwicklung
Unternehmenskultur
Diversity Management
Clifton Strengths Coach
Coaching
Mentoring
Trainer
Auslandserfahrung
New Work
Kennzahlen
Leistungskontrolle
Management
Innovationsmanagement
Agiles Projektmanagement
Scrum Master

Timeline

Professional experience for Katharina Lüdorf

  • Current 1 year and 11 months, since Aug 2019

    Teamlead Talent & Performance Management

    ALDI Nord

    - Etablierung eines Performance-Management-Zyklus - Management von Diagnosetools und -prozessen für die Rekrutierung, Entwicklung und Nachfolge - Aufbau einer Feedback-Kultur mithilfe von 360-Grad-Feedback, Puls- und Engagementbefragungen - Unterstützung des jährlichen Zielvereinbarungsprozesses in allen Ländern - Ansprechpartner für das gesamte Management in Bezug auf Zielvereinbarung, Bewertung, konstruktives Feedback, Entwicklung und Potenzialeinschätzung - Einführung eines HR Informations Systems

  • 4 years and 10 months, Oct 2014 - Jul 2019

    Director Global Talent Management

    GKN Powder Metallurgy

    - Etablierung eines unternehmensweiten strategischen Talent Management Prozesses - Management der Organisationsentwicklung - Konzeption & Moderation von Programmen zur Führungskräfte- und Personalentwicklung - Implementierung und Verantwortung für verschiedene Change Management Initiativen - Aufbau einer Feedback-Kultur, Performance Management Prozess - Leitung der Aktivitäten zur Definition und Kommunikation der Unternehmenskultur - Zusammenarbeit mit Betriebsräten - Coach und Mentor

  • 4 years, Oct 2010 - Sep 2014

    Manager Development & Training Europe & Asia Pacific

    GKN Powder Metallurgy Holding GmbH

    - Aufbau und Betreuung eines globalen Trainee Programms - Definition und Umsetzung eines strategischen Learning & Development Ansatzes - Management von Strategien und Prozessen der Organisationsentwicklung in der Region - Konzeption und Moderation von Entwicklungsprogrammen - Aufbau eines internen Schulungsprogramms, um einen transnationalen und überregionalen Know-how-Transfer zu gewährleisten - Ausbildung von internen Trainern - Verfolgung des regionalen Schulungsbudgets

  • 8 years and 1 month, Sep 2002 - Sep 2010

    Manager Development & Training Europe

    GKN Sinter Metals Holding GmbH

  • 1 year and 3 months, Jan 2006 - Mar 2007

    HR Manager

    GKN Sinter Metals Filters GmbH Radevormwald

    Diese Position wurde zusätzlich zur eigentlichen Position (Manager Development & Training Europe) ausgeübt Haupthemen: - Einführung des Metall-Entgeltrahmenvertrags ERA - Operatives Personalmangement

  • 2 months, Jul 2005 - Aug 2005

    Interim HR Manager (Werke Bad Brückenau & Bad Langensalza)

    GKN Sinter Metals

    Diese Positions wurde übergangsweise ausgeübt bis die Position neu besetzt wurde. Hauptaufgaben: - Erstellung des Personalbudgets für beide Werke - Operatives Personal Management

  • 1 year and 10 months, Nov 2000 - Aug 2002

    HR Trainee

    GKN Driveline

    Projekte in Deutschland: - Konzeption eines einheitlichen Vorschlagswesens - Durchführung der Mitarbeiterbefragung - Organisation der Repräsentanz auf dem Kölner Absolventenkongress - Visa Anträge für internationale Entsendungen - Operative Personalarbeit Projekt in Wolverhampton, UK (5 Monate): - Operative Personalarbeit

  • 9 months, Jan 1994 - Sep 1994

    Personalsachbearbeiterin

    Gebrüder Honsberg GmbH

  • 2 years and 5 months, Sep 1991 - Jan 1994

    Ausbildung zur Industriekauffrau

    Gebrüder Honsberg GmbH

Educational background for Katharina Lüdorf

  • 5 years and 9 months, Sep 2002 - May 2008

    Wirtschafts- und Arbeitsrecht

    Fernuniversität Hagen

  • 6 years and 1 month, Oct 1994 - Oct 2000

    Wirtschaftswissenschaften

    Bergische Universität Wuppertal

    Personal

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Polish

    First language

  • Spanish

    Basic

Wants

Interessante Kontakte aus dem HR Bereich
Austausch zum Thema Talent Management

Interests

Literatur
Reisen
Radfahren
Malen
Wandern

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