Carina Salomon

Angestellt, Referentin der Personalleitung, KERN Katholischen Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH
Gelsenkirchen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Loyalität
Personalmanagement
Personaladministration
Abteilungsleitung
Employer Branding
HR-Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Carina Salomon

  • Bis heute 5 Monate, seit März 2025

    Referentin der Personalleitung

    KERN Katholischen Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH

  • 9 Jahre und 8 Monate, Juli 2015 - Feb. 2025

    Abteilungsleitung Personal

    AWO Ruhr-Mitte

    Fachliche und disziplinarische Leitung des gesamten Personalwesens (Mitarbeitereinstellung, -betreuung/-entwicklung, Entgeltabrechnung bis zum Zeugnis) Kontinuierlichen Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowie die Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Strategische Ausrichtung der Mitarbeiterrekrutierung,-bindung und -betreuung sowie abgeleitet die Umsetzung der operativen Maßnahmen Betriebliches Gesundheitsmanagement Berufsausbildung

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2012 - Juni 2015

    Personalsachbearbeiterin

    AWO Unterbezirk Gelsenkirchen

    Betreuung der Geschäftsführung, der Abteilungsleiter und Mitarbeiter/innen in sämtlichen Personalangelegenheiten Verwaltungstätigkeiten von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses Personalkostenberechnungen- und Hochrechnungen Vorbereitende Tätigkeiten für den Gehaltslauf

  • 7 Jahre und 1 Monat, Juli 2005 - Juli 2012

    Personalsachbearbeiterin/Kaufmännische Angestellte

    AbflussKlar GmbH

    Baulohnabrechnung inkl. Schlechtwettergeldberechnungen Sämtliche Verwaltungstätigkeiten im Personalwesen Angebotserstellung und Rechnungslegung Statistiken Vertriebsunterstützung, Organisation von Kundenveranstaltungen Geschäftsführungsassistenz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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