Carlos Ricardo Wong Velarde
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Carlos Ricardo Wong Velarde
- Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit März 2017
Consultor Recursos Humanos
Ministerio de Economía y Finanzas
- Bis heute 11 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2014
Director
Ministerio de Educación
Dirrección de los subsistemas de Gestión de Recursos Humanos
- Bis heute 15 Jahre, seit Juli 2010
Asesor
Sistema Electoral del Perú
Aseor en temas de gestión administrativa en general, Relaciones laborales, etc.
- Bis heute 17 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2008
Consultor
Programa de Servicios de Apoyo para acceder a los Mercados Rurales (PROSAAMER)
Doy servicios profesionales relacionados a análisis situacional de procesos administrativos y de documentación del proyecto.
- Bis heute 18 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2007
Consultor - Docente RRHH
Consultor Independiente
Responsable de la gestión integral de la empresa.
- 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2008 - Dez. 2010
Docente
Escuela Superior de Guerra Aérea - Fuerza Aérea Peruana
Soy docente en las áreas de Gestión por Competencias y Gestión de Procesos.
- 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2003 - Jan. 2006
Jefe de Personal
Provías Departamental
Dirigí la gestión integral de Recursos Humanos del Proyecto (encargado del proceso de transferencia de competencias en materia vial a los gobiernos regionales), desde la sede central de Lima, a 16 Jefaturas Zonales a nivel nacional y más de 30 Proyectos de Administración Directa y por Convenios, los
- 5 Jahre, Aug. 1998 - Juli 2003
Coordinador
Poder Judicial
Formulación de normas y procedimientos para los sistemas de personal y encargado del control de Ingresos en Planilla de Personal: Magistrados (D. L. N°. 276), Administrativos y Auxiliares Jurisdiccionales (D. L. 728) y Servicios No Personales
- 1 Jahr, Apr. 1996 - März 1997
Jefe de Personal
Merck Peruana S.A.
Implementación del Dpto. de Recursos Humanos. Formulación de Presupuestos Operativos de Personal. Elaboración de Planilla de Remuneraciones en modalidad de teleproceso. Cálculo y Liquidaciones de Beneficios Sociales. Selección de personal, de manera interna y externa, en coordinación c
- 1 Jahr und 11 Monate, Mai 1995 - März 1997
Analista de Personal
Editora Perú S.A.
Elaboración de Planilla de Remuneraciones. Diseño, evaluación y mantenimiento de la Estructura Salarial y perfiles de cargo. Elaboración de Liquidaciones de Beneficios Sociales. Control de Cuentas Corrientes. Elaboración de Planillas de Jubilados Decreto Ley N° 20530 y Ley N° 10624.
- 1 Jahr und 10 Monate, Mai 1994 - Feb. 1996
Asistente de Personal
La Positiva Seguros y Reaseguros S.A.
Control y análisis de Planilla de Remuneraciones. Cálculo de C.T.S y Liquidaciones de Beneficios Sociales. Presupuesto de Gastos de Personal. Selección y Control de Contrataciones Sujetas a Modalidad. Control de Cuentas Corrientes. Otras inherentes al cargo
Jefe
Ministerio de Educación
Ausbildung von Carlos Ricardo Wong Velarde
- 6 Monate, Okt. 2005 - März 2006
Universidad ESAN
Gestión de Organizaciones, Contabilidad ABC, Desarrollo de Indicadores de Gestión, Control Gubernamental.
- 6 Monate, Sep. 2004 - Feb. 2005
Universidad Nacional Federico Villarreal
Administración de Empresas, Economía, Investigación Universitaria, Estadística, Operaciones, etc.
- 5 Jahre und 1 Monat, Aug. 1987 - Aug. 1992
Universidad de San Martín de Porres
Llegué a entender la importancia de la gestión del capital humano de las organizaciones y su proyección para el país, fue una elección imprevista de la cual no me arrepentiré jamás.
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