Carlos Ricardo Wong Velarde
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Carlos Ricardo Wong Velarde
- Current 9 years and 4 months, since Mar 2017
Consultor Recursos Humanos
Ministerio de Economía y Finanzas
- Current 12 years and 2 months, since May 2014
Director
Ministerio de Educación
Dirrección de los subsistemas de Gestión de Recursos Humanos
- Current 16 years, since Jul 2010
Asesor
Sistema Electoral del Perú
Aseor en temas de gestión administrativa en general, Relaciones laborales, etc.
- Current 18 years and 5 months, since Feb 2008
Consultor
Programa de Servicios de Apoyo para acceder a los Mercados Rurales (PROSAAMER)
Doy servicios profesionales relacionados a análisis situacional de procesos administrativos y de documentación del proyecto.
- Current 19 years and 3 months, since Apr 2007
Consultor - Docente RRHH
Consultor Independiente
Responsable de la gestión integral de la empresa.
- 2 years and 9 months, Apr 2008 - Dec 2010
Docente
Escuela Superior de Guerra Aérea - Fuerza Aérea Peruana
Soy docente en las áreas de Gestión por Competencias y Gestión de Procesos.
- 2 years and 6 months, Aug 2003 - Jan 2006
Jefe de Personal
Provías Departamental
Dirigí la gestión integral de Recursos Humanos del Proyecto (encargado del proceso de transferencia de competencias en materia vial a los gobiernos regionales), desde la sede central de Lima, a 16 Jefaturas Zonales a nivel nacional y más de 30 Proyectos de Administración Directa y por Convenios, los
- 5 years, Aug 1998 - Jul 2003
Coordinador
Poder Judicial
Formulación de normas y procedimientos para los sistemas de personal y encargado del control de Ingresos en Planilla de Personal: Magistrados (D. L. N°. 276), Administrativos y Auxiliares Jurisdiccionales (D. L. 728) y Servicios No Personales
- 1 year, Apr 1996 - Mar 1997
Jefe de Personal
Merck Peruana S.A.
Implementación del Dpto. de Recursos Humanos. Formulación de Presupuestos Operativos de Personal. Elaboración de Planilla de Remuneraciones en modalidad de teleproceso. Cálculo y Liquidaciones de Beneficios Sociales. Selección de personal, de manera interna y externa, en coordinación c
- 1 year and 11 months, May 1995 - Mar 1997
Analista de Personal
Editora Perú S.A.
Elaboración de Planilla de Remuneraciones. Diseño, evaluación y mantenimiento de la Estructura Salarial y perfiles de cargo. Elaboración de Liquidaciones de Beneficios Sociales. Control de Cuentas Corrientes. Elaboración de Planillas de Jubilados Decreto Ley N° 20530 y Ley N° 10624.
- 1 year and 10 months, May 1994 - Feb 1996
Asistente de Personal
La Positiva Seguros y Reaseguros S.A.
Control y análisis de Planilla de Remuneraciones. Cálculo de C.T.S y Liquidaciones de Beneficios Sociales. Presupuesto de Gastos de Personal. Selección y Control de Contrataciones Sujetas a Modalidad. Control de Cuentas Corrientes. Otras inherentes al cargo
Jefe
Ministerio de Educación
Ausbildung von Carlos Ricardo Wong Velarde
- 6 months, Oct 2005 - Mar 2006
Universidad ESAN
Gestión de Organizaciones, Contabilidad ABC, Desarrollo de Indicadores de Gestión, Control Gubernamental.
- 6 months, Sep 2004 - Feb 2005
Universidad Nacional Federico Villarreal
Administración de Empresas, Economía, Investigación Universitaria, Estadística, Operaciones, etc.
- 5 years and 1 month, Aug 1987 - Aug 1992
Universidad de San Martín de Porres
Llegué a entender la importancia de la gestión del capital humano de las organizaciones y su proyección para el país, fue una elección imprevista de la cual no me arrepentiré jamás.
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Spanish
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